Yosh pensiyalari- bular qonun hujjatlarida belgilangan pensiya yoshiga etgan fuqarolarga ish stajiga ega bo‘lgan taqdirda tayinlanadigan, eng kam miqdori ham qonun hujjatlarida belgilab qo‘yilgan Ijtimoiy himoya jamg‘armasidan muntazam naqd pul to‘lovlaridir. Keksa yoshdagi pensiya miqdori o'tgan daromadlar miqdoriga bog'liq.
Belarus Respublikasida keksa yoshdagi pensiyaning quyidagi o'ziga xos xususiyatlarini ta'kidlash kerak:
- u qonun hujjatlarida belgilangan yoshga etganida tayinlanadi:
- ijtimoiy foydali faoliyatning etarlicha uzoq tarixiga ega bo'lgan shaxslarga tayinlangan;
- Qarilik nafaqasi mehnatga layoqatlilik holatidan qat'i nazar, umrbod tayinlanadi.
Shunday qilib, keksa yoshdagi nafaqa nafaqat mehnat qobiliyatining kutilayotgan pasayishi uchun kompensatsiya, balki munosib dam olishdir.
Fuqarolarning pensiya ta'minoti, shu jumladan qarilik huquqi Belarus Respublikasining "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi Qonunining 1-moddasi bilan kafolatlanadi. Shu bilan birga, mazkur Qonunning 5-moddasida mehnat pensiyasi olish huquqi mehnat faoliyati davridagi daromadlaridan kamida 5 yil davomida davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha chegirmalar amalga oshirilgan fuqarolarga beriladi, deb belgilangan.
Pensiya yoshidagi, mehnat pensiyasi olish huquqiga ega bo‘lmagan shaxslarga qonun hujjatlarida belgilangan shartlarda ijtimoiy pensiya tayinlanadi. Ushbu qoida “Pensiya to'g'risida”gi qonunning 5 va 72-moddalarida mavjud.
Keksa yoshdagi mehnat pensiyalarini to'lash manbai Ijtimoiy himoya jamg'armasi hisoblanadi. Ijtimoiy pensiyalar bevosita respublika byudjetidan to‘lanadi.
2017 yil 1 yanvardan boshlab Belarus Respublikasi Prezidentining 2016 yil 11 apreldagi 137-sonli "Pensiya ta'minotini yaxshilash to'g'risida" gi farmoni bilan umumiy belgilangan pensiya yoshi erkaklar 63 yoshga to'lgunga qadar har yili 6 oyga oshiriladi. va 58 yoshli ayollar.
Eslatib o‘tamiz, ilgari ushbu Qonunning 11-moddasiga asosan quyidagilar umumiy asoslarda yoshga doir pensiya olish huquqiga ega edi:
- 60 yoshga to'lgan va kamida 25 yillik ish stajiga ega bo'lgan erkaklar;
- ayollar, mos ravishda - 55 yosh, kamida 20 yillik tajribaga ega.
Keksa yoshdagi pensiya tayinlashdan oldin uning miqdorini ish stajining umumiy uzunligi va uni hisoblashning maxsus daqiqalari asosida hisoblash jarayoni amalga oshiriladi; pensiya miqdorini aniqlash uchun daromad miqdorini hisoblash.
Oldingi daromadning foizi sifatida hisoblash masalalari Qonunning 56-moddasi bilan tartibga solinadi. Hisob-kitobga kiritilgan daromadlar va boshqa to'lovlar to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tekshirish tartibi 57 va 58-moddalarga muvofiq. Ish staji to'g'risidagi ma'lumotlarni hisobga olish tartibi va uni hisoblashning nuanslari Qonunning 51 - 54-moddalarida belgilangan.
Pensiyani hisoblash va tayinlash tartib-taomilidan o‘tgan fuqarolarning fikr-mulohazalariga ko‘ra, bu jarayon yaxshi yo‘lga qo‘yilgan, qonunchilik normalarining qo‘llanilishi tushuntirilib, ishlab chiqildi. Eng keng tarqalgan muammo - bu ish beruvchilar tomonidan Ijtimoiy ta'minot jamg'armasiga ma'lumotlarni taqdim etishda, ayniqsa sovet davrida va sobiq Sovet Ittifoqining dastlabki davrida va sobiq SSSRning boshqa davlatlaridan ish tajribasi va daromadlari to'g'risida ma'lumot olishda xatolar.
Ta'riflangan hududdagi mavjud vaziyatni aniqlashtirish uchun siz Minsk shahar ijroiya qo'mitasining 2017-2019 yillardagi statistik ma'lumotlarini Belarus rublida ko'rib chiqishingiz mumkin:
|
Mehnat pensiyalari |
1.08-31.10.2019 gacha | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Barcha turdagi pensiyalarning o'rtacha miqdori |
381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 | ||||||
|
Minimal yosh pensiyasi |
||||||||||
|
Minimal keksalik pensiyasi (aholi jon boshiga o'rtacha yashash uchun byudjetning 25%) |
53,55 | 54,23 | 56,01 | 57,73 | 57,96 | |||||
|
o'rtacha ish haqining 20% miqdorida qo'shimcha to'lovlar |
162,48 | 162,48 | 173,04 | 185,15 | 185,15 | |||||
Ukrainada pensiya islohoti boshlanganidan so'ng, qo'shni davlatlar tajriba o'rganish zarurligi haqida o'ylay boshladilar. Rossiya hukumati, shuningdek, pensiya yoshi va pensiyalar miqdorini oshirishni e'lon qildi. Har bir mamlakat o'z yo'lida islohotlarni amalga oshiradi va nafaqaxo'rlar kimga ko'proq to'lovlar bo'lishini o'ylashlari kerak.
Ukraina - Evropa pensiyalari
Shior yaxshi, lekin aslida keksalarga to'lovlar tasviri pushti emas. Ukrainaliklar yoshi, nogironligi yoki boquvchisini yo'qotganligi sababli pensiya olish uchun ariza berishlari mumkin, ish yoki kasbning xususiyatlariga bog'liq pensiyalarning qo'shimcha toifasi mavjud.
Joriy yilning yanvar oyidan boshlab Ukrainada munosib dam olgan yoki ishlashda davom etayotgan fuqarolarga nafaqa berishning yangi qoidalari joriy etildi. Eslatib o'tamiz, ukrainaliklar uchun nafaqat yosh chegarasi, balki ish tajribasi miqdori ham ortib bormoqda.
Ukraina Pensiya jamg'armasida yosh cheklovlari, ish stajini hisoblash xususiyatlari va oddiy ishlaydigan odam uchun tushunarli bo'lmagan dahshatli formulalar bilan tarif jadvallari mavjud. Hammasi xalq uchun.
2018 yilda Ukraina fuqarosining o'rtacha pensiyasi 2480 grivnani tashkil etadi, bu 94,3 dollarga to'g'ri keladi (maqola yozilgan kundagi rasmiy kurs bo'yicha). Bu barcha pensionerlar bu miqdorni oladi degani emas, chunki yil boshida eng kam pensiya 1452 grivna yoki 55,21 dollarni tashkil qilgan. Shunday qilib, kimningdir pensiyasini hatto ijtimoiy nafaqa deb atash mumkin emas, ammo deputatlar va sudyalar 16 000 grivna (600 dollar, Evropa hamyonida seziladi) miqdorida pensiya olishadi.
Mintaqalar bo'yicha pensiya to'lovlari turlicha bo'lib, Kiev viloyatida o'rtacha pensiya 100 dollar orasida o'zgarib turadi, Rivne yoki Ternopol viloyatlarida esa 56 dollardan zo'rg'a oshadi.
Qo'shni haqida nima deyish mumkin?
Rossiyaning o'zi pensiya islohotidan mamnun emas: ish tashlashlar, qonun loyihalarini ko'rib chiqish, kasaba uyushmalarini tanqid qilish, ammo pulning halokatli etishmasligi bo'lsa, qaerga borish mumkin.
2019 yildan boshlab pensiya yoshini oshirish rejalashtirilgan va ish stajini qayta ko'rib chiqish uzoq emas. Asta-sekin, Rossiya ham erkaklar uchun 65 yoshga, ayollar uchun 63 yoshga etadi, ammo hozircha bir xil parametrlar saqlanib qolmoqda: 60 va 55.
Rossiya Federatsiyasida keksalik (sug'urta), ijtimoiy (tajribasiz odamlar uchun), nogironlik, harbiy va kasblar uchun pensiyalar mavjud. Bundan tashqari, Rossiyada katta hudud tufayli mintaqalar bo'yicha ham imtiyozlar mavjud.
Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi ma'lumotlariga ko'ra, 2018 yilda butun mamlakat bo'ylab o'rtacha pensiya 14 100 rublga (222,85 AQSh dollari) oshdi, eng kam, ya'ni ijtimoiy nafaqa esa 140 dollardan oshmaydi.
Moskvalik nafaqaxo‘rlar 17 500 rubl (276,59 dollar) bilan eng boy yashaydilar, Ryazan, Saratov va Bryansk viloyatlaridagi keksalar esa 8 ming rubl (126 dollar) nafaqaga kamtarona yashaydi.
Kichkina ukangiz-chi?
Belorussiyada 2017 yildan beri hukumat pensiya islohotini boshlashga majbur bo'ldi, fuqarolarning pensiyaga chiqishi mumkin bo'lgan yosh asta-sekin o'sib bormoqda, shuning uchun erkaklar 63 yoshgacha, ayollar esa 58 yoshga to'lgunga qadar ishlashi kerak.
Belarusiyada pensiyalar har xil: tayinlangan (kasbga ko'ra, erta), yoshi, ijtimoiy, nogironlik uchun, boquvchisini yo'qotgan taqdirda. Rasmiy statistika ma'lumotlariga ko'ra, barcha toifadagi fuqarolar uchun o'rtacha pensiya 340 Belarus rublini yoki 171 dollarni tashkil qiladi. Ukraina va Rossiyadagi pensiyalar bilan bog'liq vaziyat ko'rsatganidek, quruq raqamlar haqiqatdan uzoqdir.
Belorussiya keksalari qarilik nafaqalarini tengsiz oladilar; eng boylarni Minsk aholisi deb atash mumkin, ularning nafaqasi 338 Belarus rubli yoki 169,87 dollarni tashkil qiladi; boshqa mintaqalar aholisi biroz kamroq oladi: 310 Belarus rublidan (160 dollar). Mamlakatda ijtimoiy to'lovlar ham bir xil emas: 87,75 dollardan 109,26 dollargacha.Ko'rib turganimizdek, Belarusiyada pensiyalarning hududiy tabaqalanishi manzarasi unchalik farq qilmaydi.
Sharqiy slavyanlarning uchta mamlakati ham Evropa tariflaridan uzoqda, bu erda o'rtacha pensiya 2800 dollarga etadi (Daniya). Ammo biz umidimizni yo'qotmasligimiz kerak, ehtimol yaqin kelajakda biz inqirozlardan, nizolardan, janjallardan qutulib, nafaqada, sayohatda yashaymiz, ammo hozircha nafaqaxo'rlarimiz iyul oyida pensiya to'lovlarining oshishiga umid qilishlari kerak.
Pensiya- shaxsga ma'lum (pensiya) yoshga etganida, shuningdek ish staji uchun, mehnat qobiliyatini yo'qotganda, nogironlik boshlanganda (nogiron fuqarolar uchun) va boshqa asoslar bo'yicha to'lanadigan pul yordami. Pensiyalarni to'lash davlat mablag'lari, tashkilotlarning mablag'lari va ayrim hollarda jismoniy shaxslarning mablag'lari hisobidan amalga oshirilishi mumkin.
Ishlayotgan shaxs kelajakdagi pensiyasini o'z badallari hisobidan moliyalashtiradigan shaxsiy hisoblar tizimi Belarusiyada keng tarqalmagan. Aslida, pensiya to'lovlari uchun mablag'lar ishchilarning joriy badallaridan olinadi.
Belarus Respublikasida qonun hujjatlarida belgilangan hollarda davlat pensiya ta'minoti huquqiga quyidagilar ega:
- belarus Respublikasi fuqarolari va uning hududida yashovchi boshqa shaxslar;
- Belarusiya Respublikasi va nafaqaxo'rning istiqomat qiluvchi mamlakati o'rtasidagi xalqaro shartnomalarga muvofiq, uning chegaralaridan tashqarida yashovchi Belarus fuqarolari.
Belorussiya qonunchiligida mehnat va ijtimoiy pensiyalarni ajratish odatiy holdir.
Ishchi kuchiga quyidagilar kiradi:
- uzoq muddatli pensiyalar;
- davlatga maxsus xizmatlar uchun pensiyalar.
| 01.11 dan | 01.12 dan | 1.05 dan. | 1.08 dan | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Tayinlangan oylik pensiyalarning o'rtacha miqdori |
363,90 | 381,56 | 381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 |
Ijtimoiy pensiyalar o'z daromadlarini ta'minlashga qodir bo'lmagan shaxslarga qo'shimcha shartlarsiz tayinlanadi.
Mehnat faoliyati davrida kamida 5 yil davomida Belarus Respublikasi Ijtimoiy himoya jamg'armasida (FSZN) davlat ijtimoiy sug'urtasiga duchor bo'lgan shaxslar keksa yoshdagi mehnat pensiyasi olish huquqiga ega.
Aholining ayrim guruhlariga pensiyalar maxsus, imtiyozli shartlarda tayinlanadi, masalan:
- urush nogironlari;
- harbiy xizmat davomida vafot etgan harbiy xizmatchilarning onalari;
- ko'p bolali onalar;
- mittilar va mittilar;
- bolaligidan nogiron.
Qarilik nafaqalari mehnatga layoqatidan qat’i nazar, umrbod tayinlanadi.
Nogironlik pensiyalari tibbiy komissiyaning qarori bilan umrbod yoki sog'lig'i holatini qayta ko'rib chiqish va mehnat qobiliyatini tiklashgacha ma'lum muddatga belgilanishi mumkin.
Qoidaga ko‘ra, pensiya tayinlashdan oldin mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘yicha tegishli hududiy organlarga murojaat qilinadi. Arizani ko'rib chiqishda pensiya tayinlash uchun asoslar mavjudligi tekshiriladi va uning miqdori hisoblanadi.
Ushbu Qonunga muvofiq pensiya ta’minoti tuman (shahar) mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo‘limlari (bo‘limlari) tomonidan amalga oshiriladi.
Pensiyalarni to'lash uchun mablag'lar manbalari Ijtimoiy himoya jamg'armasi va bevosita hisoblanadi.
Mehnat pensiyalari Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan to'lanadi. Maxsus sharoitlarda ishlaganlik yoki ish staji uchun qo'shimcha pensiya tayinlanganda, ularni to'lash uchun mablag'lar professional sug'urta fondlaridan ajratiladi. Nogironlik pensiyasini tayinlashda to'lovlar manbai baxtsiz hodisalardan majburiy sug'urta qilishdan olingan mablag'lardir. Ijtimoiy pensiyalar respublika byudjeti mablag‘lari hisobidan to‘lanadi.
Yoshga doir pensiya miqdori pensionerning o‘rtacha oylik ish haqining kamida 55 foizini, lekin qonun hujjatlari bilan tasdiqlangan eng kam pensiya miqdoridan kam bo‘lmasligi kerak.
Boshqa turdagi pensiyalarni hisoblash va ularga qo'shimcha to'lovlar Belarus Respublikasining "Pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonuniga muvofiq amalga oshiriladi.
Belarusiyada pensiyalarni hisoblash va ularga qo'shimcha to'lovlar miqdori va qoidalari qonun bilan markazlashtirilgan tarzda tartibga solinadi. O‘zgartirishlar munosabati bilan pensionerlarning moddiy ahvolini yaxshilash maqsadida 1 fevral, 1 may, 1 avgust va 1 dekabr kunlari eng kam va ijtimoiy pensiyalar, shuningdek, keksa yoshdagi mehnat pensiyalarini hisoblashning ayrim jihatlari qayta hisoblab chiqildi.
2018 yilda Belarusiyada mehnat pensiyalari 1 avgust va 1 maydan oshdi. 2018-yil 1-noyabrdan boshlab qayta hisob-kitob qilish natijasida mehnat pensiyalari miqdori 5,3 foizga oshdi.
2019 yil 1 maydan boshlab mehnat pensiyalari 2018 yil noyabr oyidan boshlab qo'llaniladigan pensiyalarni hisoblash uchun xodimlarning o'rtacha ish haqi asosida 6,5 foizga - 865,21 rublga indekslangan holda qayta hisoblab chiqiladi.
Joriy 2019 yilda yiliga hisoblangan pensiyalar miqdori xodimlarning ish haqining o'sishiga va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining moliyaviy imkoniyatlariga bog'liq bo'ladi.Shuningdek, BPMdagi o'zgarishlar munosabati bilan pensiyalarning oshishi kutilmoqda.
Agar siz matnda xatolikni sezsangiz, uni belgilang va Ctrl+Enter tugmalarini bosing
Belarus Respublikasi fuqarolariga to'lanadigan pensiyalar bir necha toifalarga bo'lingan. Ularning hajmi turli omillar bilan belgilanadi - umumiy ish staji, pensionerning mehnat qobiliyati va boshqalar. Qonunchilik shuningdek, deb ataladigan narsalarni ham nazarda tutadi eng kam pensiya- ma'lum yillar davomida ishlagan shaxs tomonidan olinishi kafolatlangan to'lov.
Belarusiya Respublikasida eng kam pensiya qanday hisoblanadi?
Asos sifatida BPM (yashash byudjeti) - aholining turli qatlamlari uchun alohida hisoblangan o'zgaruvchan iqtisodiy qiymat. Eng kam yosh pensiyasi miqdorida hisoblanadi Oxirgi 2 chorak uchun maksimal BPM hajmining 25%.
Ammo respublikamizda nogironlik pensiyasi uchun boshqa hisoblash mexanizmi qo'llaniladi.
- 1 va 2-guruh nogironlari eng kam yosh pensiyasining 100 foizi miqdorida to'lovlar oladilar.
- Uchinchi guruh nogironlari uchun pensiya olish kafolatlanadi, uning miqdori o'rtacha yoshning 50 foizini tashkil qiladi.
- Har qanday darajadagi nogironlik darajasi bo'lgan qahramon onalarga pensiya alohida belgilanadi. Ushbu toifadagi fuqarolarga yoshi bo'yicha tayinlangan eng kam pensiyaning 100 foizi to'lanadi.
Muhim nuance: eng kam keksalik pensiyasini olish uchun siz minimal ish tajribasiga ega bo'lishingiz kerak. Hozirda 15 yil. Bundan tashqari, ushbu yillar davomida xodim respublika byudjetiga zarur sug'urta badallarini to'lashi shart. Agar pensiya uchun eng kam ish staji etarli bo'lmasa (ya'ni 15 yildan kam), u holda xodim ijtimoiy pensiya oladi. Shuningdek, u turli toifadagi nafaqaxo'rlar uchun BPM asosida hisoblanadi.
2016-2017 yillarda Belarusiyada eng kam pensiya
2016-2017 yillarda mamlakatda pensiyalar bir necha bor indeksatsiya qilindi. Pensiyalarning barcha turlari, shu jumladan, eng kam miqdori ham oshirildi. Xususan, 2016 yil yanvar oyida eng kam yosh pensiyasi 392 ming rublni tashkil etdi. Bir nechta o'sishdan so'ng, 2017 yil yanvar oyida ushbu turdagi pensiya 43,8 rublgacha oshdi. Ochig'ini aytganda, miqdori kichik, ammo u Belarusning amaldagi qonunchiligiga to'liq muvofiq ravishda belgilanadi.
2018 yilda eng kam pensiya miqdori 4 barobar oshirildi.
So'nggi yillarda Belarus Respublikasida pensiyalar qanday o'zgarganligi haqida ma'lumotni quyidagi jadvalda topishingiz mumkin.
2015 yildan 2019 yilgacha eng kam pensiya o'zgarishi
| Mehnat pensiyasi | Shu jumladan Yashash byudjetining 25% | Shu jumladan ayollar uchun 20 yil, erkaklar uchun 25 yillik ish staji uchun qo'shimcha to'lov bilan (o'rtacha ish haqining 20 foizi miqdorida) |
| 2019 yil fevral-aprel | 53,55 | 216,03 |
| Noyabr 2018 yil - yanvar 2019 | 53,55 | 216,03 |
| 2018 yil avgust-oktyabr | 53,42 | 207,43 |
| 2018 yil may-iyul | 51,65 | 191,03 |
| 2018 yil fevral-aprel | 49,83 | 181,94 |
| Noyabr 2017 yil - yanvar. 2018 | 49,45 | 181,56 |
| avgust-oktyabr 2017 yil | 49,39 | 174,61 |
| 2017 yil may - iyul | 45,96 | 171,18 |
| Fevral - aprel. 2017 yil | 45,03 | 170,25 |
| dekabr 2016 yil - yanvar 2017 yil | 43,88 | 169,10 |
| avgust-noyabr 2016 yil | 43,88 | 162,57 |
| 2016 yil iyul* | 42,49 | 161,18 |
| 2016 yil may-iyun | 424 860 | 1 611 800 |
| Mart-aprel 2016 yil | 410 000 | 1 596 940 |
| Fevral 2016 yil | 397 830 | 1 584 770 |
| Sentabr 2015 yil - yanvar 2016 yil | 392 280 | 1 579 220 |
| avgust 2015 yil | 392 283 | 1 517 350 |
2019 yilda eng kam pensiya qancha bo'ladi?
Belarusiyada oxirgi marta pensiyalar 2018 yil 1 noyabrda oshirilgan. 2019 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, mamlakatda keksalik bo'yicha o'rtacha pensiya miqdori 216,03 rublni, eng kam pensiya miqdori 53 rubl 55 tiyinni tashkil qiladi.
Kelajakda pensiya to'lovlari miqdori qanday o'zgaradi? Bu quyidagi omillarga bog'liq:
- yashash uchun zarur bo'lgan byudjet miqdori, uni indeksatsiya qilish;
- inflyatsiya darajasi;
- Belarus iqtisodiyotining umumiy holati.
Ammo o'tgan yillar tajribasiga asoslanib aytishimiz mumkinki, Belarus Respublikasida pensiyalar odatda yiliga kamida 2 marta oshiriladi. Bu odatda mart-aprel va oktyabr-noyabr oylarida sodir bo'ladi. Shu sababli, 2019 yilda hukumat ushbu stsenariy bo'yicha pensiyalarni, shu jumladan eng kam miqdorni yana indeksatsiya qilish imkoniyatlarini izlaydi, deb ishonish uchun barcha asoslar mavjud.
Iqtisodchi. Moliya sohasida 15 yildan ortiq tajriba. Sana: 2018 yil 11 noyabr. O'qish vaqti 7 min.
2017 yildan boshlab Belarus Respublikasida pensiya yoshini izchil oshirish boshlandi. Bugungi kunda 61 yoshdan erkaklar va 56 yoshdan oshgan ayollar pensiya olish huquqiga ega. Agar keksalarni ta'minlash tizimining taqsimlovchi xususiyati Belarus Respublikasida saqlanib qolsa, pensiya islohoti muammoni hal qilmaydi.
Belarus Respublikasi aholisini ijtimoiy himoya qilish tizimining eng muhim tarkibiy qismlaridan biri pensiya ta'minoti hisoblanadi. Belarusiyaning har bir nogiron fuqarosi davlatdan to'lovlar olish huquqiga ega. Ularning kattaligi ish joyi va uzunligiga, egallagan lavozimga bog'liq. Keling, Belarusiyada qanday pensiya borligi, kimga va qanday tartibda hisoblanganligi, fuqaroning qaysi yoshda nafaqaga chiqish huquqi borligi haqida gapiraylik.
Belarusiyada pensiya tizimi taqsimlash asosida ishlaydi. Uning ishlash printsipi shundan iboratki, ishchilarning badallari pensiyalarni to'lashga yo'naltiriladi.
Belarus Respublikasi o'z fuqarolari va bu erda doimiy yashovchi chet el fuqarolariga pensiya to'laydi. Bu Belarus Respublikasi xalqaro shartnomalar tuzgan mamlakatlarda yashovchi Belarus fuqarolariga ham tegishli.
Tab. 1. Belarus Respublikasida tayinlangan pensiya to'lovlari
O'z-o'zidan daromad qila olmaydiganlar ijtimoiy nafaqaga ishonishlari mumkin.
Belarusiyada pensiya yoshi
Belaruslik nafaqaxo'rning ta'rifi dunyodagi boshqa har qanday mamlakatda bo'lgani kabi bir xil - bu qonun bilan belgilangan pensiya yoshiga etgan va davlatdan to'lovlar olish huquqiga ega bo'lgan shaxs. Yaqin vaqtgacha keksalik pensiyasi tayinlangan:
- 25 yillik ish stajiga ega 60 yoshli erkaklar;
- 20 yillik tajribaga ega 55 yoshli ayollar.
2017 yildan boshlab qonun chiqaruvchi Belarusiyada pensiya yoshini bosqichma-bosqich oshirishga qaror qildi. 2018 yilda u erkaklarda 61 yoshga, ayollarda 56 yoshga yetdi. 2019 yilda erkaklar 62,5 yoshda, ayollar esa 57,5 yoshda pensiya oladi.
Shu bilan birga, ularga 2018 yilda 16,5 yil, 2019 yilda esa 17 yillik sug‘urta tajribasi kerak bo‘ladi.
Islohot 2020 yilda yakunlanishi kutilmoqda. Bu vaqtga kelib pensiya yoshi ayollar uchun 58, erkaklar uchun 63 yoshni tashkil qiladi.
Bu chora majburiy edi. Aholi qarib, tug'ilish pasaymoqda, belarusliklarning o'rtacha yoshi o'sib bormoqda. Natijada, bitta ishchi bitta ishlamaydigan odamni qo'llab-quvvatlashi kerak. Iqtisodchilar nuqtai nazaridan, bunday munosabatlar halokatli.
Federal ijtimoiy ta'minot jamg'armasi qanday shakllantiriladi?
Mexanizm quyidagicha: har bir ishlayotgan fuqaro uchun oylik ish haqi solig'i Ijtimoiy himoya jamg'armasiga to'lanadi:
- 34% ish beruvchidan;
- Xodimning 1%.
Ushbu mablag'lar pensiya to'lovlari va turli xil imtiyozlar berish uchun ishlatiladi. Tarqatish tizimi ishlaydi - pensiya badallarining jamg'armalari yo'q, hamma narsa pensiya yoshidagi fuqarolarga to'lovlarga ketadi.
Mamlakatlar bo'yicha pensiya to'lovlari miqdori
2017 yil oxirida Belarusiyadagi nafaqaxo'r davlatdan o'rtacha 314 Belarus rubli miqdorida nafaqa oldi. Minskdagi nafaqaxo'rlar eng ko'p - 316 rubl, eng kamini esa Brest viloyatidagi keksalar - 299 rubl oldi. Joriy yil boshidan buyon o'rtacha oylik to'lov 15,8 foizga o'sdi va 363,9 rublni tashkil etdi.
2018 yil avgust oyida tayinlangan keksa yoshdagi pensiyaning o'rtacha miqdori 374,8 rublni tashkil etdi, bu mamlakat bo'yicha o'rtacha ko'rsatkichdan 3 foizga yuqori.
Tab. 2. 2017-2018 yillarda Belarusiyada tayinlangan pensiyalarning o'rtacha hajmining o'zgarishi. (Belarus rubli)
| Tayinlangan oylik pensiyalarning o'rtacha miqdori | Yoshiga qarab | |||
| 2017 | 2018 | 2017 | 2018 | |
| Yanvar | 297,0 | 314,3 | 305,8 | 323,1 |
| fevral | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| mart | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| aprel | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| may | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| iyun | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| iyul | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| avgust | 300,3 | 363,9 | 308,2 | 374,8 |
| sentyabr | 300,3 | 308,2 | ||
| oktyabr | 300,3 | 308,2 | ||
| noyabr | 314,7 | 323,5 | ||
| dekabr | 314,3 | 323,1 | ||
Manba: Belarus Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi
2018 yil 1 noyabrdan boshlab nafaqaxo'rlar uchun minimal iste'mol byudjeti Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan 349 Belarus rubli darajasida belgilanadi. Keksalarga beriladigan nafaqa to‘lovlari asosiy ehtiyojlarni qoplashga zo‘rg‘a yetadi.
Pensiya yoshiga etganidan keyin umrbod tayinlanadigan qarilik nafaqasidan farqli o'laroq, nogironlik bo'yicha nafaqa ma'lum bir muddatga belgilanishi mumkin, uni uzaytirish uchun qayta ko'rikdan o'tish kerak bo'ladi.
Minimal kafolatlar
Belarus qonunchiligi pensiya va ularga qo'shimcha to'lovlar miqdorini, shuningdek, to'lovlarni hisoblash tartibini tartibga soladi.
Mehnat pensiyasi
2018 yilda u amaldagi ish stajidan oshmaydigan oxirgi 24 yildagi daromaddan hisoblanadi.
Buning uchun minimal o'lcham belgilanadi:
- yoshi bo'yicha - oxirgi ikki chorakda tasdiqlangan eng yuqori yashash darajasining 25%;
- boquvchisini yo'qotgan taqdirda - 100 foiz, etim bolalar uchun - 200 foiz;
- nogironligi bo‘yicha: I va II guruhga – 100 foiz, III guruhga – 50 foiz, qahramon onalarga (nogironlik guruhidan qat’i nazar) – yoshga doir eng kam pensiya miqdorining 100 foizi;
- uzoq muddatli pensiyalar - 100%.
Mehnat pensiyalari minimal bo'lganlar uchun davlat Belarus Respublikasida o'rtacha ish haqining 20 foizini qo'shimcha to'laydi.
Keksalik pensiyasi qonun bilan tasdiqlangan pensiya to'lovlari uchun eng kam miqdordan oshib ketishi va nafaqaxo'rning o'rtacha oylik ish haqining 55 foizidan kam bo'lmasligi kerak.
Ijtimoiy pensiya
Bu oxirgi 2 chorak uchun eng yuqori yashash darajasidan quyidagi miqdorlarda hisoblangan nafaqa turidir:
- 110% - I guruh nogironlari, shu jumladan bolalikdan nogironlar;
- 95% - bolalikdan II guruh nogironlari;
- 85% - II guruh nogironlariga (bolalikdan nogironlar bundan mustasno), har bir bola uchun boquvchisini yo'qotgan bolalarga;
- 75% - III guruh nogironlari, shu jumladan bolalikdan nogironlar;
- 50% - 65 yoshdan oshgan erkaklar, 60 yoshdan oshgan ayollar;
- 80% - sog'lig'ini yo'qotishning birinchi darajasidagi nogiron bolalar, 85% - ikkinchi daraja, 95% - uchinchi daraja, 110% - to'rtinchi daraja.
Qayta hisob-kitoblar
Belarus hukumati pensiya ta'minotini ma'lum darajada ushlab turish niyatida. Shu maqsadda pensiyalarni qayta hisoblash davriy ravishda amalga oshiriladi. Sabablari:
- o'rtacha oylik ish haqini oshirish - yiliga kamida bir marta;
- yashash qiymatining o'zgarishi.
Ro'yxatdan o'tish tartibi
Pensiya hech kimga avtomatik ravishda tayinlanmaydi. Belarus Respublikasi fuqarosi mehnat, bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlariga tegishli ariza bilan murojaat qilishi kerak.
Ish beruvchi o'z xodimlari uchun barcha hujjatlarni tayyorlaydi va taqdim etadi. Ishsiz hamma narsani o'zi qilishi kerak.
Hujjatlar to'plami pensiya to'lovlari turiga bog'liq bo'ladi. Ammo ularning har biri uchun mehnat daftarchasining asl nusxasi va nusxasi va ish haqi to'g'risidagi guvohnoma talab qilinadi. Shuningdek, sizga shaxsni tasdiqlovchi hujjat kerak bo'ladi: Belarus Respublikasi fuqarosining pasporti yoki milliy pasport va chet el fuqarosi uchun yashash uchun ruxsatnoma.
Bu asosiy hujjatlar ro'yxati. Agar kerak bo'lsa, boshqalarni taqdim etish kerak: harbiy guvohnoma, ma'lumotni tasdiqlovchi hujjatlar, bolalarning tug'ilganlik haqidagi guvohnomalari va boshqalar. To'liq ro'yxatni yashash joyingizdagi ijtimoiy himoya organidan olishingiz mumkin.
Yuqoridagi barcha hujjatlar (asl nusxalari) arizaga ilova qilinadi. Ko'rib chiqilgandan so'ng, ularning egasi barcha hujjatlarni qaytarib oladi.
Pensiya islohotining natijalari va istiqbollari
O'tgan ikki yil o'z natijalarini berdi. To'g'ri, aholi ularni his qilmadi. Pensiya nafaqalari miqdori va keksalarning turmush darajasi sezilarli darajada o'zgarmadi. Ammo mehnat bozori oqibatlarini his qildi. Hozir mehnatga layoqatli deb tan olinganlar (ular allaqachon ishi bor va uni tark etishlari dargumon) tufayli yosh mutaxassislar uchun o'z vatanlarida martaba o'sishi istiqbollari "yopiq". Biz o'n yil davomida Belarus milliy iqtisodiyotida kadrlarni yangilashni unutishimiz kerak.
Yevropaning barcha davlatlarida pensiya yoshi oshirilmoqda. Belarus Respublikasida ham o'sgan. Ammo nafaqaxo‘rlarni bozorda ushlab turish orqali yangi ish o‘rinlari yaratish, kichik va o‘rta biznes uchun keng imkoniyatlar yaratish kerak. Bu iqtisodiyotni ortiqcha "pensiya" yukidan qutqarib, shu bilan birga barchani munosib qarilik bilan ta'minlaydimi?
“Yoshni oshirish muammoni butunlay yo'q qila olmaydi. Pensiya tizimi haqiqatan ham o'zgarishi kerak. Aralash tizimga o'tish tavsiya etiladi - birdamlik va moliyalashtirilgan" (Valeriy Borodenya, Belarus Respublikasi Milliy Assambleyasi Vakillar palatasi deputati)
Bundan tashqari, ular Belorussiyadagi to'lovlar darajasidan sezilarli darajada oshadi.
Hozir Belarusiyada nafaqaxo'rlarga to'lovlar ishchilar va ish beruvchilarning Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallari hisobiga amalga oshiriladi. Respublika hukumati tomonidan ko‘rilayotgan chora-tadbirlar Ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi taqchilligi muammosini hal eta olmaydi. Bugungi kunda pensiya yoshidagi fuqarolar ulushi 25 foizni tashkil etsa, 2050 yilga borib u 35 foizga oshadi.