Ålderspensioner- Dessa är regelbundna kontantbetalningar från Social Protection Fund, tilldelade medborgare som har uppnått den pensionsålder som anges i lag, med förbehåll för närvaron av arbetslivserfarenhet, vars minimibelopp också bestäms i lag. Storleken på ålderspensionen beror på storleken på tidigare inkomster.
Följande särdrag för ålderspensionen i Vitryssland bör framhållas:
- den tilldelas när den uppnår den ålder som anges i lag:
- tilldelas personer som har en tillräckligt lång historia av socialt nyttiga aktiviteter;
- Ålderspensionen beviljas för livstid, oavsett arbetsförmåga.
En ålderspension är alltså inte bara en kompensation för den förväntade minskningen av arbetsförmågan, utan också en välförtjänt vila.
Medborgarnas rätt till pension, inklusive ålderdom, garanteras av artikel 1 i lagen i Republiken Vitryssland "Om pensionsförsörjning". Samtidigt anger artikel 5 i denna lag att rätten till arbetspension ges till medborgare från vilkas inkomster under perioden för sin arbetsverksamhet gjorts avdrag för statlig socialförsäkring i minst 5 år.
Personer i pensionsåldern som inte har rätt till arbetspension tilldelas social pension på villkor som anges i lag. Denna bestämmelse finns i artiklarna 5 och 72 i lagen om pensioner.
Källan för utbetalning av ålderspension för arbetskraft är Socialskyddsfonden. Sociala pensioner betalas ut direkt från den republikanska budgeten.
Från och med den 1 januari 2017 kommer den allmänt fastställda pensionsåldern att höjas årligen med 6 månader tills män fyller 63 år genom dekret från Republiken Vitrysslands president av den 11 april 2016 nr 137 "Om förbättring av pensionsförsörjningen". och kvinnor 58 år.
Låt oss komma ihåg att tidigare, enligt artikel 11 i denna lag, hade följande rätt att få ålderspension på allmän grund:
- män som har fyllt 60 år och har en arbetslivserfarenhet på minst 25 år;
- kvinnor, respektive - 55 år gamla, med minst 20 års erfarenhet.
Tilldelningen av en ålderspension föregås av processen att beräkna dess storlek baserat på den totala längden av arbetslivserfarenhet och speciella ögonblick för dess beräkning; beräkning av inkomstbeloppet för att fastställa pensionsbeloppet.
Frågor om periodisering i procent av tidigare inkomster regleras av artikel 56 i lagen. Förfarandet för att samla in och kontrollera uppgifter om inkomster och andra betalningar som ingår i beräkningen är enligt artiklarna 57 och 58. Förfarandet för att registrera information om tjänstgöringstiden och nyanserna i dess beräkning definieras i artiklarna 51 - 54 i lagen.
Enligt recensioner från medborgare som redan har gått igenom förfarandet för att beräkna och tilldela en pension är denna process ganska väl etablerad, tillämpningen av lagstiftningsnormer har förklarats och utarbetats. Det vanligaste problemet är fel när arbetsgivare lämnar in information till socialförsäkringsfonden, särskilt under de sovjetiska och tidiga postsovjetiska åren, och får information om arbetslivserfarenhet och inkomster från andra stater i det före detta Sovjetunionen.
För att klargöra den nuvarande situationen i det beskrivna området kan du överväga de statistiska uppgifterna från Minsk City Executive Committee för 2017-2019, i vitryska rubel:
|
Arbetspensioner |
från 1.08-31.10.2019 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Genomsnittlig storlek på alla typer av pensioner |
381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 | ||||||
|
Lägsta ålderspension |
||||||||||
|
Minsta ålderspension (25 % av den genomsnittliga försörjningsbudgeten per capita) |
53,55 | 54,23 | 56,01 | 57,73 | 57,96 | |||||
|
ytterligare betalningar med 20 % av medellönen |
162,48 | 162,48 | 173,04 | 185,15 | 185,15 | |||||
Efter lanseringen av pensionsreformen i Ukraina började grannländerna fundera på behovet av att lära av erfarenheten. Den ryska regeringen tillkännagav också en höjning av pensionsåldern och storleken på pensionerna. Varje land genomför reformer på sitt eget sätt, och pensionärerna får överväga vem som får mer utbetalningar.
Ukraina – Europeiska pensioner
Sloganen är bra, men i verkligheten är bilden med betalningar till gamla inte rosenröd. Ukrainare kan ansöka om pension baserad på ålder, i samband med funktionshinder eller förlust av en familjeförsörjare; det finns ytterligare en kategori av pensioner som är relaterade till egenskaperna hos arbete eller yrke.
Sedan januari i år har nya regler för beviljande av förmåner till medborgare som är i välförtjänt vila eller fortsätter att arbeta lanserats i Ukraina. Låt oss påminna dig om att inte bara åldersgränsen för ukrainare ökar, utan också mängden arbetslivserfarenhet.
Pensionsfonden i Ukraina har taxescheman med åldersbegränsningar, funktioner för att beräkna tjänstetiden och skrämmande formler som inte är så lätta för en vanlig arbetande person att förstå. Allt för folket.
Den genomsnittliga pensionen för en ukrainsk medborgare 2018 är 2 480 hryvnia, vilket motsvarar 94,3 USD (vid den officiella växelkursen den dag då artikeln skrevs). Detta betyder inte att alla pensionärer får detta belopp, eftersom minimipensionen i början av året var 1 452 hryvnia eller 55,21 USD. Så det visar sig att någons pension inte ens kan kallas en social förmån, men suppleanter och domare får en pension på 16 000 hryvnia (600 dollar, det är här Europa känns i plånboken).
Pensionsutbetalningarna mellan regionerna är heterogena; i Kiev-regionen varierar den genomsnittliga pensionen mellan 100 USD, och i Rivne- och Ternopil-regionerna överstiger den knappt 56 USD.
Hur är det med grannen?
Ryssland självt är inte nöjd med pensionsreformen: strejker, övervägande av räkningar, kritik av fackföreningar, men vart kan man ta vägen när det råder en katastrofal brist på pengar.
Från och med 2019 planeras pensionsåldern att höjas och revideringen av tjänstetiden är inte långt borta. Successivt kommer Ryssland också att nå 65 år för män och 63 år för kvinnor, men för närvarande kvarstår samma parametrar: 60 och 55.
I Ryska federationen finns pensioner för ålderdom (försäkring), social (för personer utan erfarenhet), funktionshinder, militär och yrken. Dessutom, på grund av det stora territoriet i Ryssland, finns det också fördelar per region.
Enligt Ryska federationens pensionsfond ökade den genomsnittliga pensionen i hela landet 2018 till 14 100 rubel ($222,85), och den lägsta, det vill säga sociala förmånen, överstiger inte 140 $.
Pensionärer i Moskva lever rikast av alla, på 17 500 rubel ($276,59), medan gamla människor från Ryazan-, Saratov- och Bryansk-regionerna lever blygsamt på ett bidrag på 8 000 rubel (126 $).
Hur är det med din lillebror?
I Vitryssland har regeringen sedan 2017 tvingats påbörja pensionsreformen; åldern då medborgare kan gå i pension ökar gradvis, så män måste arbeta tills de är 63 år och kvinnor tills de är 58 år.
Pensioner i Vitryssland är olika: tilldelade (enligt yrke, tidigt), efter ålder, social, för funktionshinder, i händelse av förlust av en familjeförsörjare. Officiell statistik anger att den genomsnittliga pensionen för medborgare av alla kategorier är 340 vitryska rubel eller 171 dollar. Torra siffror är långt ifrån verkligheten, vilket läget med pensioner i Ukraina och Ryssland visar.
Vitryska äldre får olika ålderspensioner; de rikaste kan kallas invånarna i Minsk, vars pension är 338 vitryska rubel eller $169,87; invånare i andra regioner får lite mindre: från 310 vitryska rubel ($160). Sociala betalningar i landet är inte heller enhetliga: från $87,75 till $109,26. Som vi kan se är bilden av territoriell differentiering av pensioner i Vitryssland inte mycket annorlunda.
Alla tre östslaviska länder är långt ifrån europeiska taxor, där den genomsnittliga pensionen når 2 800 dollar (Danmark). Men vi ska inte tappa hoppet, kanske kommer vi inom en snar framtid att ta oss ur kriser, dispyter, bråk och leva i pension, resa, men för nu borde våra pensionärer hoppas på en ökning av pensionsutbetalningarna i juli.
Pension- ekonomiskt stöd som betalas ut till en person vid uppnående av en viss (pensions)ålder, samt för tjänstgöringstid, vid förlust av arbetsförmåga, uppkomst av funktionshinder (för funktionshindrade medborgare) och av andra skäl. Utbetalning av pensioner kan göras från statliga fonder, organisationers fonder och i vissa fall på bekostnad av individer.
Systemet med individuella konton, med vilket en arbetande person finansierar sin framtida pension från sina egna avgifter, är inte utbrett i Vitryssland. I själva verket tas medel för pensionsutbetalningar från arbetarnas nuvarande avgifter.
I Republiken Vitryssland har följande rätt till statlig pension i fall som anges i lag:
- medborgare i republiken Vitryssland och andra personer som bor på dess territorium;
- medborgare i Vitryssland som bor utanför dess gränser, i enlighet med internationella fördrag mellan Republiken Vitryssland och pensionärens bosättningsland.
Det är brukligt i Vitrysslands lagstiftning att skilja mellan arbetspensioner och sociala pensioner.
I arbetsstyrkan ingår:
- långtidspensioner;
- pensioner för särskilda tjänster till staten.
| från 01.11 | från 01/12 | från 1.05. | från 1.08 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Genomsnittligt belopp för tilldelade månatliga pensioner |
363,90 | 381,56 | 381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 |
Sociala pensioner tilldelas utan ytterligare villkor till personer som inte kan försörja sig.
Personer som under arbetsperioden var föremål för statlig socialförsäkring i Republiken Vitrysslands socialskyddsfond (FSZN) i minst 5 år har rätt till ålderspension.
Vissa grupper av befolkningen beviljas pension på särskilda förmånliga villkor, till exempel:
- krigsinvalider;
- mödrar till militär personal som dog under militärtjänst;
- mödrar till många barn;
- dvärgar och dvärgar;
- handikappad sedan barndomen.
Ålderspension beviljas för livstid, oavsett arbetsförmåga.
Invalidpension kan fastställas genom beslut av en läkarkommission, antingen för livstid eller för en viss tid fram till ny omprövning för hälsotillstånd och återställande av arbetsförmåga.
Som regel föregås tilldelningen av en pension av ett överklagande till berörda territoriella organ för arbetskraft, sysselsättning och socialt skydd för befolkningen. Vid prövningen av ansökan kontrolleras att det finns skäl för att anvisa pension och dess belopp beräknas.
Pensionsskydd enligt denna lag utförs av distriktsavdelningar (stads-)avdelningar (avdelningar) för arbete, sysselsättning och socialt skydd.
Källorna till medel för att betala pensioner är socialskyddsfonden och direkt.
Arbetspension betalas från socialförsäkringskassan. När tilläggspension avsätts för arbete under särskilda villkor eller för tjänstgöringstid, avsätts medel för utbetalning av dessa från yrkesförsäkringskassor. Vid tilldelning av förtidspension är utbetalningskällan medel från den obligatoriska olycksfallsförsäkringen. Sociala pensioner betalas ut från den republikanska budgeten.
Beloppet på ålderspensionen ska vara minst 55 % av en pensionärs genomsnittliga månadsinkomst, dock inte lägre än det lägsta pensionsbelopp som godkänts i lag.
Beräkning av andra typer av pensioner och ytterligare betalningar till dem utförs i enlighet med lagen i Republiken Vitryssland "Om pensionssäkerhet".
Storleken och reglerna för beräkning av pensioner och ytterligare utbetalningar till dem i Vitryssland är centralt reglerade i lag. I samband med ändringarna, för att förbättra pensionärernas ekonomiska situation, omräknades den 1 februari, 1 maj, 1 augusti och 1 december minimi- och socialpensioner, liksom vissa aspekter av beräkningen av åldersarbetspension.
Arbetspensionerna i Vitryssland 2018 ökade från 1 augusti och 1 maj. Som en följd av omräkning från 1 november 2018 ökade arbetspensionernas storlek med 5,3 procent.
Från den 1 maj 2019 omräknas arbetspensioner baserat på medellönen för anställda för beräkning av pensioner, tillämpad sedan november 2018, indexerad med 6,5 procent - 865,21 rubel.
I nuvarande 2019 år, kommer mängden intjänade pensioner att bero på ökningen av de anställdas löner och socialförsäkringsfondens ekonomiska möjligheter.Dessutom förväntas en ökning av pensionerna i samband med förändringar i BPM.
Om du märker ett fel i texten, markera det och tryck på Ctrl+Enter
Pensioner som betalas ut till medborgare i Republiken Vitryssland är indelade i flera kategorier. Deras storlek bestäms av olika faktorer - den totala längden på arbetslivserfarenhet, pensionärens förmåga att arbeta etc. Lagstiftningen föreskriver också s.k minimipension- en betalning som garanterat kommer att erhållas av en person som har arbetat ett visst antal år.
Hur beräknas minimipensionen i Republiken Vitryssland?
Grunden är BPM (existensbudget) - ett variabelt ekonomiskt värde som beräknas individuellt för olika segment av befolkningen. Minimiålderpensionen beräknas i beloppet 25 % av den maximala BPM-storleken för de senaste två kvartalen.
Men för sjukpensionen i vår republik används en annan beräkningsmekanism.
- Funktionshindrade i den första och andra gruppen får utbetalningar med 100 % av minimiålderpensionen.
- Funktionshindrade medborgare i den tredje gruppen är garanterade att få en pension, vars belopp redan är 50% av medelåldern.
- En särskild pension fastställs för hjältinna mödrar med någon grad av funktionshinder. Denna kategori av medborgare betalas 100% av den lägsta pension som tilldelas efter ålder.
En viktig nyans: för att få en lägsta ålderspension måste du ha minsta arbetslivserfarenhet. För närvarande är det 15 år. Dessutom måste den anställde under alla dessa år betala de erforderliga försäkringsavgifterna till den republikanska budgeten. Om den lägsta tjänstetiden för en pension är otillräcklig (dvs. mindre än 15 år) får den anställde en social pension. Den beräknas också utifrån BPM för olika kategorier av pensionärer.
Minimipension i Vitryssland 2016-2017
Under 2016-2017 indexerades pensionerna i landet flera gånger. Alla typer av pensioner ökade, inklusive minimi. I synnerhet var minimiålderspensionen i januari 2016 392 tusen icke-denominerade rubel. Efter flera höjningar, i januari 2017, ökade denna typ av pension till 43,8 denominerade rubel. Beloppet är ärligt talat litet, men det bestäms helt i enlighet med den nuvarande lagstiftningen i Vitryssland.
Under 2018 höjdes minimipensionen 4 gånger.
Information om hur pensionerna har förändrats i Republiken Vitryssland under de senaste åren finns i tabellen nedan.
Ändring av minimipension från 2015 till 2019
| Arbetspension | Inkl. 25 % av levnadskostnadsbudgeten | Inkl. med tilläggsersättning för 20 års arbetslivserfarenhet för kvinnor, 25 för män (med 20 % av den genomsnittliga lönen) |
| feb-apr 2019 | 53,55 | 216,03 |
| nov. 2018 - jan 2019 | 53,55 | 216,03 |
| Aug.-okt.2018 | 53,42 | 207,43 |
| maj-juli 2018 | 51,65 | 191,03 |
| feb-apr 2018 | 49,83 | 181,94 |
| nov. 2017-jan. 2018 | 49,45 | 181,56 |
| augusti-okt. 2017 | 49,39 | 174,61 |
| maj - juli 2017 | 45,96 | 171,18 |
| feb. - apr. 2017 | 45,03 | 170,25 |
| dec. 2016 - Jan 2017 | 43,88 | 169,10 |
| aug.-nov. 2016 | 43,88 | 162,57 |
| juli 2016* | 42,49 | 161,18 |
| maj-juni 2016 | 424 860 | 1 611 800 |
| Mars april 2016 | 410 000 | 1 596 940 |
| feb. 2016 | 397 830 | 1 584 770 |
| sep. 2015 - Jan 2016 | 392 280 | 1 579 220 |
| aug. 2015 | 392 283 | 1 517 350 |
Vad blir minimipensionen 2019?
Senast pensionerna i Vitryssland höjdes var den 1 november 2018. Från och med den 1 januari 2019 är den genomsnittliga ålderspensionen i landet 216,03 rubel, den lägsta ålderspensionen är 53 rubel 55 kopek.
Hur kommer storleken på pensionsutbetalningarna att förändras i framtiden? Detta beror på följande faktorer:
- storleken på existensminimumsbudgeten, dess indexering;
- inflationstakt;
- det allmänna tillståndet för den vitryska ekonomin.
Men baserat på erfarenheterna från tidigare år kan vi säga att pensionerna i Republiken Vitryssland vanligtvis höjs minst 2 gånger om året. Detta inträffar vanligtvis i mars-april och oktober-november. Därför finns det all anledning att tro att regeringen under 2019 kommer att leta efter möjligheter att åter indexera pensioner, inklusive minimi, enligt detta scenario.
Ekonom. Mer än 15 års erfarenhet inom ekonomi. Datum: 11 november 2018. Lästid 7 min.
Sedan 2017 har en konsekvent höjning av pensionsåldern börjat i Republiken Vitryssland. Idag har män från 61 år och kvinnor från 56 år rätt till pension. Pensionsreformen kommer inte att lösa problemet om systemet för försörjning av äldre förblir fördelaktigt i Vitryssland
En av de viktigaste komponenterna i det sociala trygghetssystemet för befolkningen i Republiken Vitryssland är pensionsförsörjningen. Varje funktionshindrad medborgare i Vitryssland har rätt till betalningar från staten. Deras storlek beror på platsen och längden på arbetet, positionen. Låt oss prata om vilken typ av pension som finns i Vitryssland, till vem och i vilken ordning den beräknas, vid vilken ålder en medborgare har rätt att gå i pension.
Pensionssystemet i Vitryssland fungerar på distributionsbasis. Principen för dess funktion är att bidrag från arbetstagare går till att betala pensioner.
Republiken Vitryssland betalar ut pensioner till sina medborgare och utländska medborgare som är permanent bosatta här. Det gäller även för medborgare i Vitryssland som bor i länder som Republiken Vitryssland har slutit internationella avtal med.
Flik. 1. Pensionsutbetalningar tilldelade i Republiken Vitryssland
Den som inte kan försörja sig på egen hand kan räkna med social pension.
Pensionsålder i Vitryssland
Definitionen av en vitrysk pensionär är exakt densamma som i alla andra länder i världen - det här är en person som har uppnått den pensionsålder som fastställts i lag och som har rätt till betalningar från staten. Tills nyligen tilldelades ålderspensionen:
- 60-åriga män med 25 års arbetslivserfarenhet;
- 55 år gamla kvinnor med 20 års erfarenhet.
Från och med 2017 beslutade lagstiftaren att pensionsåldern i Vitryssland gradvis skulle höjas. 2018 nådde den 61 år för män och 56 år för kvinnor. År 2019 får män pension vid 62,5 år och kvinnor vid 57,5 år.
Samtidigt kommer de att behöva 16,5 års försäkringserfarenhet 2018 och 17 år 2019.
Reformen förväntas slutföras 2020. Vid det här laget kommer pensionsåldern att vara 58 för kvinnor och 63 för män.
Denna åtgärd var påtvingad. Befolkningen åldras, födelsetalen sjunker och medelåldern för vitryssarna ökar. Som ett resultat måste en arbetare försörja en icke-arbetare. Ur ekonomers synvinkel är ett sådant förhållande ödesdigert.
Hur bildas Federal Social Security Fund?
Mekanismen är följande: månatlig löneskatt betalas till socialskyddsfonden för varje arbetande medborgare:
- 34 % från arbetsgivaren;
- 1 % av den anställde.
Dessa medel används för att tillhandahålla pensionsutbetalningar och olika förmåner. Distributionssystemet fungerar - det finns inga ansamlingar av pensionsavgifter, allt går till betalningar till nuvarande medborgare i pensionsåldern.
Pensionsutbetalningarnas belopp per land
I slutet av 2017 fick en pensionär i Vitryssland en genomsnittlig förmån från staten på 314 vitryska rubel. Minsk pensionärer fick mest - 316 rubel, och gamla människor från Brest-regionen fick minst - 299 rubel. Sedan början av detta år har den genomsnittliga månatliga betalningen ökat med 15,8% och uppgick till 363,9 rubel.
Det genomsnittliga beloppet för den tilldelade ålderspensionen var 374,8 rubel i augusti 2018, vilket är 3 % högre än riksgenomsnittet.
Flik. 2. Förändring av den genomsnittliga storleken på tilldelade pensioner i Vitryssland 2017–2018. (vitryska rubel)
| Genomsnittligt belopp för tilldelade månatliga pensioner | Enligt åldern | |||
| 2017 | 2018 | 2017 | 2018 | |
| januari | 297,0 | 314,3 | 305,8 | 323,1 |
| februari | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| Mars | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| april | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| Maj | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| juni | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| juli | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| augusti | 300,3 | 363,9 | 308,2 | 374,8 |
| september | 300,3 | 308,2 | ||
| oktober | 300,3 | 308,2 | ||
| november | 314,7 | 323,5 | ||
| december | 314,3 | 323,1 | ||
Källa: Vitrysslands ministerium för arbete och socialt skydd
Minsta konsumentbudget för pensionärer från 1 november 2018 bestäms av ministeriet för arbete och socialt skydd på nivån 349 vitryska rubel. Pensionsutbetalningarna till äldre räcker knappt till för att täcka de grundläggande förnödenheterna.
Till skillnad från en ålderspension, som avsätts för livstid vid uppnådd pensionsålder, kan en invaliditetsersättning fastställas för en viss period, för vars förlängning det kommer att bli nödvändigt att genomgå omprövning.
Minimigarantier
Vitrysslands lagstiftning reglerar mängden pensioner och ytterligare betalningar till dem, såväl som förfarandet för beräkning av betalningar.
Arbetspension
År 2018 beräknas den från inkomster de senaste 24 åren i rad, som inte överstiger den faktiska tjänstgöringen.
Minsta storlek för den är inställd:
- efter ålder - 25 % av den högsta existensminimum som godkänts under de senaste två kvartalen;
- vid förlust av en familjeförsörjare – 100 %, för föräldralösa barn – 200 %;
- för funktionshinder: grupp I och II - 100%, för grupp III - 50%, hjältinna mödrar (oavsett funktionshindergrupp) - 100% av minimiålderpensionen;
- långa tjänstepensioner – 100 %.
För dem vars arbetspensioner är minimala betalar staten ytterligare 20 % av den genomsnittliga inkomsten i Republiken Vitryssland.
Ålderspensionen ska överstiga det lägsta för pensionsutbetalningar som godkänts i lag och inte vara lägre än 55 % av en pensionärs genomsnittliga månadsinkomst.
Social pension
Detta är en typ av förmån som beräknas från den maximala existensminimum för de senaste 2 kvartalen i beloppen:
- 110 % - funktionshindrade i grupp I, inklusive funktionshindrade sedan barndomen;
- 95 % – funktionshindrade från barndomen, grupp II;
- 85 % – till funktionshindrade i grupp II (exklusive funktionshindrade sedan barndomen), barn med förlust av en familjeförsörjare för varje barn;
- 75% - funktionshindrade i grupp III, inklusive funktionshindrade sedan barndomen;
- 50% - män över 65, kvinnor över 60;
- 80% - funktionshindrade barn av första graden av hälsoförlust, 85% - andra graden, 95% - tredje graden, 110% - fjärde graden.
Omräkningar
Vitrysslands regering har för avsikt att behålla pensionsskyddet på en viss nivå. För detta ändamål görs regelbundet pensionsomräkningar. Orsaker:
- ökning av den genomsnittliga månadslönen – minst en gång om året;
- förändring i levnadskostnaderna.
Registreringsförfarande
En pension tilldelas inte automatiskt någon. En medborgare i Republiken Vitryssland bör lämna in en motsvarande ansökan till myndigheterna för arbetsmarknad, sysselsättning och socialt skydd.
Arbetsgivaren förbereder och tillhandahåller alla handlingar till sina anställda. Den arbetslösa måste göra allt själv.
Uppsättningen av dokument kommer att bero på typen av pensionsutbetalningar. Men för någon av dem krävs ett original och en kopia av arbetsboken och ett löneintyg. Du behöver också en identitetshandling: ett pass för en medborgare i Republiken Vitryssland eller ett nationellt pass och ett uppehållstillstånd för en utländsk medborgare.
Detta är en lista över grundläggande dokument. Vid behov måste andra lämnas in: militärt ID, dokument som bekräftar utbildning, födelsebevis för barn, etc. Den fullständiga listan kan fås från socialförsäkringsmyndigheten på din bostadsort.
Alla ovanstående handlingar (original) bifogas ansökan. Efter granskning kommer deras ägare att få tillbaka alla papper.
Resultat och utsikter för pensionsreformen
De senaste två åren har gett sina resultat. Det är sant att befolkningen inte kände dem. Storleken på pensionsförmånerna och äldres levnadsstandard har inte förändrats nämnvärt. Men arbetsmarknaden kände av konsekvenserna. Tack vare dem som nu erkänns som arbetsföra (de har redan ett jobb och kommer sannolikt inte att lämna det) är utsikterna för karriärtillväxt i deras hemländer "stängda" för unga yrkesverksamma. Vi kommer att behöva glömma att uppdatera personalen i Vitrysslands nationella ekonomi i tio år.
Pensionsåldern höjs i alla europeiska länder. Det växte också upp i Republiken Vitryssland. Men genom att behålla pensionärerna på marknaden är det nödvändigt att skapa nya jobb och ge fler möjligheter för små och medelstora företag. Kommer detta att hjälpa till att rädda ekonomin från "pensionsöverbelastning" och samtidigt ge alla en anständig ålderdom?
”Att höja åldern kan inte helt utrota problemet. Pensionssystemet behöver verkligen förändras. Det är tillrådligt att byta till ett blandat system - solidariskt plus finansierat" (Valery Borodenya, suppleant i representanthuset i Republiken Vitrysslands nationalförsamling)
Dessutom överstiger de avsevärt betalningsnivån i Vitryssland.
Nu i Vitryssland tillhandahålls betalningar till pensionärer genom bidrag från arbetare och arbetsgivare till socialförsäkringsfonden. De åtgärder som vidtagits av republikens regering kommer inte att lösa problemet med socialförsäkringsfondens underskott. Idag är andelen medborgare i pensionsåldern 25 %, år 2050 kommer den att öka och nå 35 %.