Какво важи за социалните пенсии в Беларус. Какъв е максималният размер на пенсията? Размер на пенсионните плащания по държави

Пенсии за възраст- това са редовни парични плащания от фонд "Социална закрила", назначени на граждани, които са навършили пенсионната възраст, определена от закона, при наличие на трудов стаж, минималният размер на който също се определя от закона. Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст зависи от размера на минали доходи.

Трябва да се подчертаят следните отличителни черти на пенсията за старост в Република Беларус:

  • се назначава при навършване на определената от закона възраст:
  • възложени на лица, които имат достатъчно дългогодишна обществено полезна дейност;
  • Пенсията за старост се отпуска пожизнено, независимо от състоянието на работоспособност.

По този начин пенсията за старост е не само компенсация за очакваното намаляване на работоспособността, но и заслужена почивка.

Правото на гражданите на пенсионно осигуряване, включително старост, е гарантирано от член 1 от Закона на Република Беларус „За пенсионното осигуряване“. В същото време член 5 от този закон гласи, че право на трудова пенсия имат граждани, от чиито доходи по време на трудовата им дейност са направени удръжки за държавно обществено осигуряване за най-малко 5 години.

На лицата в пенсионна възраст, които нямат право на трудова пенсия, се отпуска социална пенсия при условия, определени със закон. Тази разпоредба се съдържа в членове 5 и 72 от Закона за пенсиите.

Източник на изплащане на трудовите пенсии за старост е фонд „Социална закрила“. Социалните пенсии се изплащат директно от републиканския бюджет.

От 1 януари 2017 г., с Указ на президента на Република Беларус от 11 април 2016 г. № 137 „За подобряване на пенсионното осигуряване“, общоустановената възраст за пенсиониране ще се увеличава ежегодно с 6 месеца, докато мъжете достигнат 63-годишна възраст и жени на 58г.

Припомняме, че по-рано, съгласно член 11 от този закон, право на пенсия за старост на общо основание имаха:

  • мъже, които са навършили 60 години и имат трудов стаж най-малко 25 години;
  • жени, съответно - 55 г., със стаж минимум 20 г.

Назначаването на пенсия за осигурителен стаж и възраст се предшества от процеса на изчисляване на нейния размер въз основа на общия трудов стаж и специалните моменти на неговото изчисляване; изчисляване на размера на доходите за определяне на размера на пенсията.

Въпросите за начисляването като процент от предишните доходи се регулират от член 56 от закона. Процедурата за събиране и проверка на информация за доходи и други плащания, включени в изчислението, е съгласно членове 57 и 58. Процедурата за записване на информация за трудов стаж и нюансите на неговото изчисляване са определени в членове 51 - 54 от закона.

Според прегледи на граждани, които вече са преминали през процедурата за изчисляване и назначаване на пенсия, този процес е доста добре установен, прилагането на законодателните норми е обяснено и разработено. Най-често срещаният проблем са грешките при подаване на информация във Фонда за социално осигуряване от работодатели, особено в съветските и ранните постсъветски години и получаване на информация за трудов стаж и доходи от други държави от бившия СССР.

За да изясните текущата ситуация в описаната област, можете да разгледате статистическите данни на Минския градски изпълнителен комитет за 2017-2019 г., в беларуски рубли:

Трудови пенсии

от 1.08-31.10.2019г

Среден размер на всички видове пенсии

381,17 381,80 405,05 432,27

Минимална пенсия за възраст

Минимална пенсия за старост (25% от средния бюджет на издръжка на глава от населението)

53,55 54,23 56,01 57,73 57,96

допълнителни плащания в размер на 20% от средната заплата

162,48 162,48 173,04 185,15 185,15

След стартирането на пенсионната реформа в Украйна, съседните страни започнаха да мислят за необходимостта да се учат от опита. Руското правителство също обяви увеличение на възрастта за пенсиониране и размера на пенсиите. Всяка страна прави реформи по свой начин, а пенсионерите са оставени да преценят кой ще има повече плащания.

Украйна – европейски пенсии

Лозунгът е добър, но в действителност картината с плащанията към възрастните хора не е розова. Украинците могат да кандидатстват за пенсия въз основа на възраст, във връзка с увреждане или загуба на прехраната; има допълнителна категория пенсии, свързани с характеристиките на работата или професията.

От януари тази година в Украйна бяха въведени нови правила за издаване на обезщетения на граждани, които са на заслужена почивка или продължават да работят. Припомняме, че не само възрастовият праг за украинците се увеличава, но и размерът на трудовия стаж.

Пенсионният фонд на Украйна има тарифни графици с възрастови ограничения, функции за изчисляване на трудовия стаж и плашещи формули, които не са толкова лесни за разбиране от обикновен работещ човек. Всичко за хората.

Средната пенсия на украински гражданин през 2018 г. е 2480 гривни, което съответства на 94,3 долара (по официалния обменен курс в деня на писане на статията). Това не означава, че всички пенсионери получават тази сума, тъй като минималната пенсия в началото на годината беше 1452 гривни или 55,21 долара. Така се оказва, че нечия пенсия дори не може да се нарече социална придобивка, но депутатите и съдиите получават пенсия в размер на 16 000 гривни (600 долара, тук се усеща Европа в портфейла).

Пенсионните плащания в различните региони са разнородни; в Киевска област средната пенсия варира между 100 долара, а в Ровненска или Тернополска област едва надвишава 56 долара.

Ами съседът?

Самата Русия не е доволна от пенсионната реформа: стачки, разглеждане на законопроекти, критики към профсъюзите, но къде да отидете, когато има катастрофална липса на пари.

От 2019 г. се предвижда повишаване на възрастта за пенсиониране, не е далеч и ревизията на трудовия стаж. Постепенно и Русия ще достигне възраст от 65 години за мъжете и 63 години за жените, но засега остават същите параметри: 60 и 55 години.

В Руската федерация има пенсии за старост (осигуровки), социални (за хора без опит), инвалидност, военни и професии. Освен това, поради голямата територия в Русия, има и предимства по региони.

Според Пенсионния фонд на Руската федерация през 2018 г. средната пенсия в цялата страна се е увеличила до 14 100 рубли (222,85 долара), а минималната, тоест социалната надбавка, не надвишава 140 долара.

Московските пенсионери живеят най-богато от всички със 17 500 рубли (276,59 долара), докато старите хора от Рязанска, Саратовска и Брянска области живеят скромно с издръжка от 8 000 рубли (126 долара).

Ами малкият ти брат?

В Беларус от 2017 г. правителството беше принудено да започне пенсионна реформа; възрастта, на която гражданите могат да се пенсионират, постепенно се увеличава, така че мъжете трябва да работят до 63 години, а жените до 58 години.

Пенсиите в Беларус са различни: назначени (според професията, ранни), по възраст, социални, за инвалидност, в случай на загуба на прехраната. Официалната статистика сочи, че средната пенсия за граждани от всички категории е 340 беларуски рубли или 171 долара. Сухите числа са далеч от реалността, както показва ситуацията с пенсиите в Украйна и Русия.

Беларуските възрастни хора получават пенсии за старост неравностойно; най-богатите могат да се нарекат жителите на Минск, чиято пенсия е 338 белоруски рубли или $169,87; жителите на други региони получават малко по-малко: от 310 беларуски рубли ($160). Социалните плащания в страната също не са еднакви: от $ 87,75 до $ 109,26 Както виждаме, картината на териториалната диференциация на пенсиите в Беларус не е много по-различна.

И трите източнославянски страни са далеч от европейските тарифи, където средната пенсия достига 2800 долара (Дания). Но не трябва да губим надежда, може би в близко бъдеще ще излезем от кризи, спорове, кавги и ще живеем в пенсия, пътувайки, но засега нашите пенсионери трябва да се надяват на юлско увеличение на пенсионните плащания.

Пенсия- парична подкрепа, изплащана на лице при достигане на определена (пенсионна) възраст, както и за трудов стаж, в случай на загуба на работоспособност, настъпване на инвалидност (за граждани с увреждания) и на други основания. Изплащането на пенсии може да се извършва от държавни средства, средства на организации, а в някои случаи и за сметка на физически лица.

Системата от индивидуални сметки, чрез която работещ човек финансира бъдещата си пенсия от собствените си вноски, не е широко разпространена в Беларус. Всъщност средствата за пенсионни плащания се вземат от текущите вноски на работниците.

В Република Беларус следните лица имат право на държавно пенсионно осигуряване в случаите, определени със закон:

  • граждани на Република Беларус и други лица, живеещи на нейна територия;
  • граждани на Беларус, живеещи извън нейните граници, в съответствие с международните договори между Република Беларус и страната на пребиваване на пенсионера.

В законодателството на Беларус е обичайно да се прави разлика между трудови и социални пенсии.

Работната сила включва:

  • пенсии за прослужено време;
  • пенсии за особени заслуги към държавата.
от 01.11 от 01.12 от 1.05. от 1.08

Среден размер на определените месечни пенсии

363,90 381,56 381,17 381,80 405,05 432,27

Социалните пенсии се отпускат без допълнителни условия на лица, които не могат да изкарват прехраната си.

Право на трудова пенсия за старост имат лица, които през периода на трудова дейност са били обект на държавно социално осигуряване във Фонда за социална защита на Република Беларус (FSZN) в продължение на най-малко 5 години.

Някои групи от населението получават пенсии при специални, преференциални условия, например:

  • военноинвалиди;
  • майки на военнослужещи, загинали по време на военна служба;
  • многодетни майки;
  • джуджета и лилипути;
  • инвалиди от детството.

Пенсиите за старост се отпускат пожизнено, независимо от трудоспособността.

Инвалидните пенсии могат да се определят с решение на лекарска комисия пожизнено или за определен период до нов преглед за здравословно състояние и възстановяване на работоспособността.

По правило назначаването на пенсия се предшества от обжалване пред съответните териториални органи по труда, заетостта и социалната защита на населението. При разглеждане на заявлението се проверява наличието на основание за отпускане на пенсия и се изчислява нейният размер.

Пенсионното осигуряване по този закон се извършва от областни (градски) отдели (отдели) по труда, заетостта и социалната защита.

Източниците на средства за изплащане на пенсиите са фонд "Социална закрила" и пряко.

Трудовите пенсии се изплащат от ДОО. Когато се назначава допълнителна пенсия за работа при специални условия или за осигурителен стаж, средствата за изплащането им се отделят от фондовете за професионално осигуряване. При отпускане на пенсия за инвалидност източникът на плащанията са средствата от задължителното осигуряване за злополука. Социалните пенсии се изплащат от републиканския бюджет.

Размерът на пенсията за старост трябва да бъде най-малко 55% от средния месечен доход на пенсионера, но не по-малко от минималния размер на пенсията, одобрен от закона.

Изчисляването на други видове пенсии и допълнителните плащания към тях се извършва в съответствие със Закона на Република Беларус „За пенсионното осигуряване“.

Размерът и правилата за изчисляване на пенсиите и допълнителните плащания към тях в Беларус се регулират централно със закон. Във връзка с промените, за да се подобри финансовото състояние на пенсионерите, на 1 февруари, 1 май, 1 август и 1 декември бяха преизчислени минималните и социалните пенсии, както и някои аспекти на изчисляване на трудовите пенсии за старост.

Трудовите пенсии в Беларус през 2018 г. се увеличиха от 1 август и 1 май. В резултат на преизчисляване от 1 ноември 2018 г. размерът на трудовите пенсии се увеличава с 5,3 процента.

От 1 май 2019 г. трудовите пенсии се преизчисляват въз основа на средната заплата на служителите за изчисляване на пенсиите, прилагана от ноември 2018 г., индексирана с 6,5 процента - 865,21 рубли.

През настоящата 2019г година размерът на натрупаните пенсии ще зависи от ръста на заплатите на служителите и финансовите възможности на ДОО.Също така се очаква увеличение на пенсиите във връзка с промени в BPM.

Ако забележите грешка в текста, моля, маркирайте я и натиснете Ctrl+Enter

Пенсиите, изплащани на граждани на Република Беларус, са разделени на няколко категории. Техният размер се определя от различни фактори - общ трудов стаж, работоспособност на пенсионера и др. Законодателството предвижда и т.нар минимална пенсия- плащане, което гарантирано ще бъде получено от лице, което е работило определен брой години.

Как се изчислява минималната пенсия в Република Беларус?

Основата е BPM (бюджет на издръжка) - променлива икономическа стойност, която се изчислява индивидуално за различните сегменти от населението. Минималната пенсия за възраст се изчислява в размер 25% от максималния размер на BPM за последните 2 тримесечия.

Но за пенсията за инвалидност в нашата република се използва различен механизъм за изчисление.

  • Хората с увреждания от 1-ва и 2-ра група получават плащания в размер на 100% от минималната пенсия за възраст.
  • Гражданите с увреждания от трета група са гарантирани да получават пенсия, чийто размер вече е 50% от средната възраст.
  • Отделно се предвижда пенсия за майки героини с всякаква степен на увреждане. Тази категория граждани получават 100% от минималната пенсия, определена по възраст.

Важен нюанс: за да получите минимална пенсия за старост, трябва да имате минимален трудов стаж. В момента е 15 години. Освен това през всички тези години работникът или служителят трябва да внася необходимите осигурителни вноски в републиканския бюджет. Ако минималният стаж за пенсия е недостатъчен (т.е. по-малко от 15 години), тогава служителят ще получи социална пенсия. Изчислява се и на базата на BPM за различните категории пенсионери.

Минимална пенсия в Беларус през 2016-2017 г

През 2016-2017 г. пенсиите в страната бяха индексирани няколко пъти. Увеличават се всички видове пенсии, включително минималните. По-специално, минималната пенсия за възраст през януари 2016 г. беше 392 хиляди неденоминирани рубли. След няколко увеличения през януари 2017 г. този вид пенсия се увеличи до 43,8 деноминирани рубли. Сумата, честно казано, е малка, но се определя в пълно съответствие с действащото законодателство на Беларус.

През 2018 г. минималната пенсия е увеличена 4 пъти.

Информация за промените в пенсиите в Република Беларус през последните години можете да намерите в таблицата по-долу.

Промяна на минималната пенсия от 2015 г. до 2019 г

Трудова пенсия вкл. 25% от бюджета на разходите за живот вкл. с допълнително заплащане за 20 години трудов стаж за жени, 25 за мъже (в размер на 20% от средната заплата)
февруари-април 2019 г 53,55 216,03
ноем. 2018 - януари 2019 г 53,55 216,03
август-октомври 2018 г 53,42 207,43
май-юли 2018г 51,65 191,03
февруари-април 2018 г 49,83 181,94
ноем. 2017-Януари 2018 г 49,45 181,56
авг.-окт. 2017 г 49,39 174,61
май – юли 2017г 45,96 171,18
февр. - апр. 2017 г 45,03 170,25
дек. 2016 - ян 2017 г 43,88 169,10
авг.-ноем. 2016 г 43,88 162,57
юли 2016* 42,49 161,18
май-юни 2016г 424 860 1 611 800
Март април 2016 г 410 000 1 596 940
февр. 2016 г 397 830 1 584 770
септ. 2015 - ян 2016 г 392 280 1 579 220
авг. 2015 г 392 283 1 517 350

Каква ще бъде минималната пенсия през 2019 г.?

Последният път, когато пенсиите в Беларус бяха увеличени на 1 ноември 2018 г. Към 1 януари 2019 г. средната пенсия за старост в страната е 216,03 рубли, минималната пенсия за старост е 53 рубли 55 копейки.

Как ще се промени размерът на пенсионните плащания в бъдеще? Това зависи от следните фактори:

  • размерът на бюджета за издръжка, неговата индексация;
  • темпове на инфлация;
  • общото състояние на беларуската икономика.

Но въз основа на опита от минали години можем да кажем, че пенсиите в Република Беларус обикновено се увеличават поне 2 пъти годишно. Това обикновено се случва през март-април и октомври-ноември. Следователно има всички основания да се смята, че през 2019 г. правителството ще търси възможности отново да индексира пенсиите, включително минималните, според този сценарий.

икономист. Повече от 15 години опит във финансите. Дата: 11 ноември 2018 г. Време за четене 7 мин.

От 2017 г. в Република Беларус започна последователно увеличаване на възрастта за пенсиониране. Днес право на пенсия имат мъжете от 61 години и жените от 56 години. Пенсионната реформа няма да реши проблема, ако разпределителният характер на системата за осигуряване на възрастните хора остане в Република Беларус

Един от най-важните компоненти на системата за социална защита на населението на Република Беларус е пенсионното осигуряване. Всеки гражданин на Беларус с увреждания има право на плащания от държавата. Размерът им зависи от мястото и продължителността на работа, заеманата длъжност. Нека да поговорим за това какъв вид пенсия е в Беларус, на кого и в какъв ред се изчислява, на каква възраст гражданинът има право да се пенсионира.

Пенсионната система в Беларус работи на разпределителен принцип. Принципът на неговото действие е, че вноските на работниците отиват за изплащане на пенсии.

Република Беларус изплаща пенсии на своите граждани и чужденци, постоянно пребиваващи тук. Той се прилага и за граждани на Беларус, живеещи в държави, с които Република Беларус има сключени международни договори.

Раздел. 1. Пенсионни плащания, назначени в Република Беларус

Тези, които не могат сами да си изкарват прехраната, могат да разчитат на социална пенсия.

Възраст за пенсиониране в Беларус

Определението за беларуски пенсионер е абсолютно същото като във всяка друга страна по света - това е лице, което е достигнало пенсионната възраст, установена от закона, и което има право на плащания от държавата. Доскоро пенсията за старост се отпускаше:

  • 60-годишни мъже с 25 години трудов стаж;
  • Жени на 55 години с 20 години опит.

От 2017 г. законодателят реши възрастта за пенсиониране в Беларус да се увеличава постепенно. През 2018 г. тя достига 61 години за мъжете и 56 години за жените. През 2019 г. мъжете ще получават пенсия на 62,5 години, а жените на 57,5 ​​години.

В същото време за тях през 2018 г. ще са необходими 16,5 г. осигурителен стаж, а през 2019 г. - 17 г.

Завършването на реформата се очаква през 2020 г. Към този момент възрастта за пенсиониране ще бъде 58 години за жените и 63 години за мъжете.

Тази мярка беше принудителна. Населението застарява, раждаемостта намалява, а средната възраст на беларусите расте. В резултат на това един работещ трябва да издържа един неработещ. От гледна точка на икономистите подобна връзка е фатална.

Как се формира Федералният фонд за социално осигуряване?

Механизмът е следният: месечен данък върху заплатите се плаща във Фонда за социална защита за всеки работещ гражданин:

  • 34% от работодателя;
  • 1% от служителя.

Тези средства се използват за осигуряване на пенсионни плащания и различни обезщетения. Системата за разпределение работи - няма натрупвания на пенсионни вноски, всичко отива за плащания на настоящи граждани в пенсионна възраст.

Размер на пенсионните плащания по държави

В края на 2017 г. пенсионер в Беларус е получил средно обезщетение от държавата в размер на 314 беларуски рубли. Най-много са получили минските пенсионери - 316 рубли, а най-малко са получили старите хора от Брестска област - 299 рубли. От началото на тази година средното месечно плащане се е увеличило с 15,8% и възлиза на 363,9 рубли.

Средният размер на определената пенсия за старост през август 2018 г. е 374,8 рубли, което е с 3% по-високо от средното за страната.

Раздел. 2. Промяна в средния размер на назначените пенсии в Беларус през 2017–2018 г. (беларуски рубли)

Среден размер на определените месечни пенсии Според възрастта
2017 2018 2017 2018
януари 297,0 314,3 305,8 323,1
февруари 297,7 314,8 306,1 323,2
Март 297,7 314,8 306,1 323,2
април 297,7 314,8 306,1 323,2
Може 298,0 331,2 306,1 340,5
юни 298,0 331,2 306,1 340,5
Юли 298,0 331,2 306,1 340,5
Август 300,3 363,9 308,2 374,8
Септември 300,3 308,2
октомври 300,3 308,2
ноември 314,7 323,5
декември 314,3 323,1

Източник: Министерство на труда и социалната защита на Република Беларус

Минималният потребителски бюджет за пенсионери от 1 ноември 2018 г. е определен от Министерството на труда и социалната защита на ниво от 349 беларуски рубли. Пенсионните плащания на възрастните хора едва стигат за покриване на основните нужди.

За разлика от пенсията за старост, която се определя за цял живот при достигане на пенсионна възраст, обезщетение за инвалидност може да бъде установено за определен период, за чието удължаване ще трябва да се подложите на преразглеждане.

Минимални гаранции

Законодателството на Беларус регулира размера на пенсиите и допълнителните плащания към тях, както и процедурата за изчисляване на плащанията.

Трудова пенсия

През 2018 г. се изчислява от доходите за последните 24 последователни години, като не надвишава действителния стаж.

Минималният размер за него е зададен:

  • по възраст - 25 на сто от най-високия размер на жизнения минимум, утвърден през последните две тримесечия;
  • при загуба на издръжка – 100%, за сираци – 200%;
  • за инвалидност: I и II група - 100%, за III група - 50%, майки героинки (независимо от групата инвалидност) - 100% от минималната пенсия за възраст;
  • пенсии за осигурителен стаж – 100%.

За тези, чиито трудови пенсии са минимални, държавата плаща допълнителни 20% от средните доходи в Република Беларус.

Пенсията за старост трябва да надвишава минимума за пенсионни плащания, утвърден със закон, и да не бъде по-ниска от 55% от средния месечен доход на пенсионера.

Социална пенсия

Това е вид обезщетение, изчислено от максималния издръжка за последните 2 тримесечия в размерите:

  • 110% - хора с увреждания от I група, включително хора с увреждания от детството;
  • 95% – инвалиди от детска възраст II група;
  • 85% - за хора с увреждания от II група (с изключение на хората с увреждания от детството), деца със загуба на хранител за всяко дете;
  • 75% - хора с увреждания от III група, включително инвалиди от детството;
  • 50% - мъже над 65 г., жени над 60 г.;
  • 80% - деца с увреждания от първа степен на увреждане на здравето, 85% - втора степен, 95% - трета степен, 110% - четвърта степен.

Преизчисления

Правителството на Беларус възнамерява да поддържа пенсионното осигуряване на определено ниво. За тази цел периодично се извършват преизчислявания на пенсиите. Причини:

  • увеличение на средната месечна работна заплата – поне веднъж годишно;
  • промяна в разходите за живот.

Регистрационна процедура

Пенсията не се назначава автоматично на никого. Гражданин на Република Беларус трябва да подаде съответно заявление до органите по труда, заетостта и социалната защита.

Работодателят подготвя и предоставя всички документи за своите служители. Безработният трябва да прави всичко сам.

Наборът от документи ще зависи от вида на пенсионните плащания. Но за всеки от тях са необходими оригинал и копие на трудовата книжка и удостоверение за заплата. Ще ви е необходим и документ за самоличност: паспорт на гражданин на Република Беларус или национален паспорт и разрешение за пребиваване на чужд гражданин.

Това е списък с основни документи. При необходимост се представят и други: военна книжка, документи за образование, актове за раждане на деца и др. Пълният списък можете да получите от органа за социално осигуряване по местоживеене.

Всички горепосочени документи (оригинали) се прилагат към заявлението. След преглед собственикът им ще получи всички документи обратно.

Резултати и перспективи от пенсионната реформа

Изминалите две години дадоха своите резултати. Вярно, населението не ги усети. Размерът на пенсиите и стандартът на живот на възрастните хора не са се променили съществено. Но пазарът на труда усети последствията. Благодарение на тези, които вече са признати за трудоспособни (те вече имат работа и е малко вероятно да я напуснат), перспективите за кариерно израстване в родните им страни са „затворени“ за младите специалисти. Ще трябва да забравим за обновяването на персонала в националната икономика на Беларус за десет години.

Пенсионната възраст се повишава във всички европейски страни. Отглеждан е и в Република Беларус. Но като задържим пенсионерите на пазара, трябва да създадем нови работни места и да предоставим повече възможности за малкия и среден бизнес. Ще помогне ли това да спаси икономиката от „пенсионно“ претоварване и в същото време да осигури на всички достойна старост?

„Увеличаването на възрастта не може напълно да изкорени проблема. Пенсионната система наистина трябва да се промени. Препоръчително е да се премине към смесена система – солидарна плюс капиталова“ (Валерий Бороденя, депутат от Камарата на представителите на Народното събрание на Република Беларус)

Освен това те значително надвишават нивото на плащанията в Беларус.

Сега в Беларус плащанията на пенсионерите се осигуряват от вноски на работниците и работодателите във Фонда за социално осигуряване. Предприетите мерки от правителството на републиката няма да решат проблема с дефицита на ДОО. Днес делът на гражданите в пенсионна възраст е 25%, а до 2050 г. той ще се увеличи и ще достигне 35%.