Pensii de vârstă- este vorba de plăți regulate în numerar din Fondul de protecție socială, alocate cetățenilor care au împlinit vârsta de pensionare prevăzută de lege, sub rezerva existenței unei experiențe de muncă, al cărei cuantum minim este și el determinat de lege. Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă depinde de mărimea câștigurilor anterioare.
Trebuie evidențiate următoarele trăsături distinctive ale pensiei pentru limită de vârstă în Republica Belarus:
- se atribuie la împlinirea vârstei prevăzute de lege:
- atribuite persoanelor care au un istoric suficient de lung de activități social utile;
- Pensia pentru limită de vârstă se acordă pe viață, indiferent de starea capacității de muncă.
Astfel, o pensie pentru limită de vârstă nu este doar compensarea scăderii așteptate a capacității de muncă, ci și o odihnă binemeritată.
Dreptul cetățenilor la pensie, inclusiv pentru bătrânețe, este garantat de articolul 1 din Legea Republicii Belarus „Cu privire la asigurarea pensiei”. Totodată, articolul 5 din această Lege prevede că dreptul la pensie de muncă se acordă cetățenilor din veniturile cărora pe perioada desfășurării activității de muncă s-au făcut deduceri pentru asigurările sociale de stat pe o perioadă de cel puțin 5 ani.
Persoanele în vârstă de pensionare care nu au dreptul la pensie de muncă li se atribuie pensie socială în condițiile prevăzute de lege. Această prevedere este cuprinsă în articolele 5 și 72 din Legea „Pensiilor”.
Sursa de plată a pensiilor pentru limită de muncă este Fondul de Protecție Socială. Pensiile sociale se plătesc direct din bugetul republican.
De la 1 ianuarie 2017, prin Decretul președintelui Republicii Belarus din 11 aprilie 2016 nr. 137 „Cu privire la îmbunătățirea asigurării pensiei”, vârsta de pensionare general stabilită va fi majorată anual cu 6 luni până la vârsta de 63 de ani. iar femeile în vârstă de 58 de ani.
Să reamintim că anterior, potrivit articolului 11 din prezenta lege, aveau dreptul de a primi pensie pentru limită de vârstă în mod general:
- bărbați care au împlinit vârsta de 60 de ani și au o experiență de muncă de cel puțin 25 de ani;
- femei, respectiv - 55 de ani, cu minim 20 de ani vechime.
Atribuirea unei pensii pentru limită de vârstă este precedată de procesul de calcul al mărimii acesteia pe baza duratei totale a experienței de muncă și a momentelor speciale ale calculării acesteia; calcularea cuantumului câștigului pentru a determina cuantumul pensiei.
Problemele de acumulare ca procent din câștigurile anterioare sunt reglementate de articolul 56 din Lege. Procedura de colectare și verificare a informațiilor despre câștiguri și alte plăți incluse în calcul este conform articolelor 57 și 58. Procedura de înregistrare a informațiilor despre vechimea în muncă și nuanțele calculării acesteia sunt definite în articolele 51 - 54 din Lege.
Potrivit recenziilor cetățenilor care au trecut deja prin procedura de calcul și atribuire a pensiei, acest proces este destul de bine stabilit, aplicarea normelor legislative a fost explicată și elaborată. Cea mai frecventă problemă o reprezintă erorile la transmiterea informațiilor către Fondul de securitate socială de către angajatori, în special în anii sovietici și primii ani post-sovietici și obținerea de informații despre experiența de muncă și câștigurile din alte state ale fostei URSS.
Pentru a clarifica situația actuală în zona descrisă, puteți lua în considerare datele statistice ale Comitetului Executiv al orașului Minsk pentru 2017-2019, în ruble belaruse:
|
Pensii de muncă |
din 1.08-31.10.2019 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Mărimea medie a tuturor tipurilor de pensii |
381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 | ||||||
|
Pensie de vârstă minimă |
||||||||||
|
Pensie minimă pentru limită de vârstă (25% din bugetul mediu de subzistență pe cap de locuitor) |
53,55 | 54,23 | 56,01 | 57,73 | 57,96 | |||||
|
plăți suplimentare în valoare de 20% din salariul mediu |
162,48 | 162,48 | 173,04 | 185,15 | 185,15 | |||||
După lansarea reformei pensiilor în Ucraina, țările vecine au început să se gândească la necesitatea de a învăța din experiență. Guvernul rus a anunțat și o creștere a vârstei de pensionare și a mărimii pensiilor. Fiecare țară realizează reforme în felul său, iar pensionarii sunt lăsați să ia în considerare cine va avea mai multe plăți.
Ucraina – pensii europene
Sloganul este bun, dar în realitate tabloul cu plăți către bătrâni nu este roz. Ucrainenii pot solicita o pensie în funcție de vârstă, în legătură cu invaliditatea sau pierderea unui susținător de familie; există o categorie suplimentară de pensii legate de caracteristicile muncii sau profesiei.
Începând cu luna ianuarie a acestui an, în Ucraina au fost lansate noi reguli pentru acordarea de prestații cetățenilor care se află în odihnă binemeritată sau continuă să lucreze. Să vă reamintim că nu numai pragul de vârstă pentru ucraineni este în creștere, ci și cantitatea de experiență de muncă.
Fondul de pensii al Ucrainei are programe tarifare cu restricții de vârstă, caracteristici pentru calcularea vechimii în muncă și formule descurajante care nu sunt atât de ușor de înțeles pentru o persoană care lucrează obișnuit. Totul pentru oameni.
Pensia medie a unui cetățean ucrainean în 2018 este de 2.480 grivne, ceea ce corespunde la 94,3 USD (la cursul de schimb oficial din ziua în care a fost scris articolul). Asta nu înseamnă că toți pensionarii primesc această sumă, deoarece pensia minimă la începutul anului era de 1.452 grivne sau 55,21 USD. Deci, se dovedește că pensia cuiva nici măcar nu poate fi numită beneficiu social, dar deputații și judecătorii primesc o pensie în valoare de 16.000 de grivne (600 de dolari, aici se simte Europa în portofel).
Plățile de pensii în diferite regiuni sunt eterogene; în regiunea Kiev, pensia medie variază între 100 de dolari, iar în regiunile Rivne sau Ternopil abia depășește 56 de dolari.
Dar vecinul?
Rusia însăși nu este mulțumită de reforma pensiilor: greve, luarea în considerare a facturilor, critici la adresa sindicatelor, dar unde poți merge când există o lipsă catastrofală de bani.
Începând din 2019, se preconizează creșterea vârstei de pensionare, iar revizuirea vechimii în muncă nu este departe. Treptat, Rusia va atinge și vârsta de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, dar deocamdată rămân aceiași parametri: 60 și 55 de ani.
În Federația Rusă există pensii pentru bătrânețe (asigurări), sociale (pentru persoanele fără experiență), invaliditate, militare și profesii. În plus, datorită teritoriului mare din Rusia, există și beneficii pe regiune.
Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, în 2018, pensia medie în întreaga țară a crescut la 14.100 de ruble (222,85 USD), iar minimul, adică beneficiul social, nu depășește 140 USD.
Pensionarii din Moscova trăiesc cei mai bogați dintre toți, cu 17.500 de ruble (276,59 USD), în timp ce bătrânii din regiunile Ryazan, Saratov și Bryansk trăiesc modest cu o alocație de 8.000 de ruble (126 USD).
Dar fratele tău mai mic?
În Belarus, din 2017, guvernul a fost nevoit să înceapă reforma pensiilor; vârsta la care cetățenii se pot pensiona crește treptat, astfel încât bărbații trebuie să lucreze până la 63 de ani, iar femeile până la 58 de ani.
Pensiile în Belarus sunt diferite: atribuite (în funcție de profesie, timpuriu), după vârstă, sociale, pentru handicap, în caz de pierdere a unui susținător de familie. Statisticile oficiale arată că pensia medie pentru cetățenii de toate categoriile este de 340 de ruble belaruse sau 171 de dolari. Cifrele seci sunt departe de realitate, așa cum arată situația cu pensiile din Ucraina și Rusia.
Persoanele în vârstă din Belarus primesc pensii pentru limită de vârstă în mod inegal; cei mai bogați pot fi numiți locuitorii din Minsk, a căror pensie este de 338 de ruble belaruse sau 169,87 USD; rezidenții din alte regiuni primesc puțin mai puțin: de la 310 ruble belaruse (160 USD). Plățile sociale în țară nu sunt, de asemenea, uniforme: de la 87,75 USD la 109,26 USD.După cum putem vedea, imaginea diferențierii teritoriale a pensiilor în Belarus nu este mult diferită.
Toate cele trei țări slave de est sunt departe de tarifele europene, unde pensia medie ajunge la 2.800 de dolari (Danemarca). Dar nu ar trebui să ne pierdem speranța, poate că în viitorul apropiat vom ieși din crize, dispute, certuri și vom trăi la pensie, călătorind, dar deocamdată pensionarii noștri ar trebui să spere la o creștere a pensiilor în iulie.
Pensiune- sprijin bănesc plătit unei persoane la împlinirea unei anumite vârste (de pensionare), precum și pentru vechimea în muncă, în caz de pierdere a capacității de muncă, de apariție a invalidității (pentru cetățenii cu handicap) și din alte motive. Plata pensiilor se poate face din fonduri de stat, fonduri ale organizațiilor și, în anumite cazuri, pe cheltuiala persoanelor fizice.
Sistemul de conturi individuale, prin care o persoană care lucrează își finanțează viitoarea pensie din propriile contribuții, nu este larg răspândit în Belarus. De fapt, fondurile pentru plata pensiilor sunt preluate din contribuțiile curente ale lucrătorilor.
În Republica Belarus, următorii au drepturi la pensie de stat în cazurile specificate de lege:
- cetățenii Republicii Belarus și alte persoane care locuiesc pe teritoriul acesteia;
- cetățenii Belarus care locuiesc în afara granițelor sale, în conformitate cu tratatele internaționale dintre Republica Belarus și țara de reședință a pensionarului.
În legislația Belarusului se obișnuiește să se facă distincția între pensiile de muncă și pensiile sociale.
Forța de muncă include:
- pensii de vechime în muncă;
- pensii pentru servicii speciale la stat.
| din 01.11 | din 01.12 | de la 1.05. | din 1.08 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Valoarea medie a pensiilor lunare atribuite |
363,90 | 381,56 | 381,17 | 381,80 | 405,05 | 432,27 |
Pensiile sociale sunt acordate fără condiții suplimentare persoanelor care nu își pot câștiga singur existența.
Persoanele care, pe perioada activității de muncă, au fost supuse asigurărilor sociale de stat în Fondul de protecție socială al Republicii Belarus (FSZN) timp de cel puțin 5 ani au dreptul la o pensie de muncă pentru limită de vârstă.
Unor grupuri de populație li se acordă pensii în condiții speciale, preferențiale, de exemplu:
- invalizi de război;
- mame ale personalului militar care au murit în timpul serviciului militar;
- mamele multor copii;
- pitici și piticici;
- handicapat încă din copilărie.
Pensiile pentru limită de vârstă se acordă pe viață, indiferent de capacitatea de muncă.
Pensiile de invaliditate pot fi stabilite prin hotărâre a unei comisii medicale, fie pe viață, fie pe o anumită perioadă până la o nouă reexaminare a stării de sănătate și restabilirea capacității de muncă.
De regulă, atribuirea unei pensii este precedată de o contestație la organele teritoriale competente pentru muncă, ocuparea forței de muncă și protecția socială a populației. La examinarea cererii se verifică existența temeiurilor de atribuire a pensiei și se calculează cuantumul acesteia.
Acordarea pensiei conform prezentei legi este realizată de departamentele (departamentele) raionale (orașului) pentru muncă, ocupare și protecție socială.
Sursele de fonduri pentru plata pensiilor sunt Fondul de Protecție Socială și direct.
Pensiile de muncă se plătesc din fondul de asigurări sociale. Atunci când se atribuie o pensie suplimentară pentru muncă în condiții speciale sau pentru vechime în muncă, fondurile pentru plata acesteia sunt alocate din fondurile de asigurări profesionale. La atribuirea unei pensii de invaliditate, sursa plăților o constituie fondurile din asigurarea obligatorie de accidente. Pensiile sociale se plătesc din bugetul republican.
Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă trebuie să fie de cel puțin 55% din câștigul mediu lunar al unui pensionar, dar nu mai mic decât cuantumul pensiei minime aprobate prin lege.
Calculul altor tipuri de pensii și plățile suplimentare către acestea se efectuează în conformitate cu Legea Republicii Belarus „Cu privire la securitatea pensiilor”.
Mărimea și regulile pentru calcularea pensiilor și a plăților suplimentare către acestea în Belarus sunt reglementate la nivel central de lege. În legătură cu modificările, în vederea îmbunătățirii situației financiare a pensionarilor, la 1 februarie, 1 mai, 1 august și 1 decembrie au fost recalculate pensiile minime și sociale, precum și unele aspecte ale calculării pensiilor de muncă pentru limită de vârstă.
Pensiile de muncă în Belarus în 2018 au crescut de la 1 august și 1 mai. Ca urmare a recalculării de la 1 noiembrie 2018, mărimea pensiilor de muncă a crescut cu 5,3 la sută.
De la 1 mai 2019, pensiile de muncă sunt recalculate pe baza salariului mediu al angajaților pentru calcularea pensiilor, aplicat din noiembrie 2018, indexat cu 6,5 la sută - 865,21 ruble.
În actualul 2019 anul, cuantumul pensiilor acumulate va depinde de creșterea salariilor angajaților și de capacitățile financiare ale Fondului de asigurări sociale.De asemenea, este de așteptat o creștere a pensiilor în legătură cu modificările BPM.
Dacă observați o eroare în text, vă rugăm să o evidențiați și să apăsați Ctrl+Enter
Pensiile plătite cetățenilor Republicii Belarus sunt împărțite în mai multe categorii. Mărimea lor este determinată de diverși factori - durata totală a experienței de muncă, capacitatea pensionarului de a lucra etc. Legislația prevede și așa-numitul pensia minima- o plată care este garantată a fi primită de o persoană care a lucrat un anumit număr de ani.
Cum se calculează pensia minimă în Republica Belarus?
Baza este BPM (bugetul de subzistență) - o valoare economică variabilă care se calculează individual pentru diferite segmente ale populației. Pensia de vârstă minimă se calculează în cuantum 25% din dimensiunea maximă a BPM pentru ultimele 2 trimestre.
Dar pentru pensia de invaliditate din republica noastră se folosește un alt mecanism de calcul.
- Persoanele cu handicap din grupa 1 și 2 primesc plăți în valoare de 100% din pensia de vârstă minimă.
- Cetăţenilor cu handicap din al treilea grup li se garantează o pensie, a cărei valoare este deja de 50% din vârsta medie.
- Pentru mamele eroine cu orice grad de handicap este prevăzută pensie separat. Această categorie de cetățeni este plătită 100% din pensia minimă atribuită în funcție de vârstă.
O nuanță importantă: pentru a primi o pensie minimă pentru limită de vârstă trebuie să aveți o experiență minimă de muncă. În prezent are 15 ani. Mai mult, de-a lungul tuturor acestor ani, angajatul trebuie să plătească la bugetul republican contribuțiile de asigurare necesare. Dacă vechimea minimă în muncă pentru o pensie este insuficientă (adică mai puțin de 15 ani), atunci angajatul va primi o pensie socială. De asemenea, se calculează pe baza BPM pentru diferite categorii de pensionari.
Pensia minimă în Belarus în 2016-2017
În 2016-2017, pensiile din țară au fost indexate de mai multe ori. Toate tipurile de pensii au crescut, inclusiv cele minime. În special, pensia de vârstă minimă în ianuarie 2016 a fost de 392 mii de ruble nedenominate. După mai multe creșteri, în ianuarie 2017, acest tip de pensie a crescut la 43,8 ruble denominate. Suma, sincer vorbind, este mică, dar este determinată în deplină conformitate cu legislația actuală a Belarusului.
În 2018, pensia minimă a fost majorată de 4 ori.
Informații despre modul în care s-au schimbat pensiile în Republica Belarus în ultimii ani pot fi găsite în tabelul de mai jos.
Modificarea pensiei minime din 2015 până în 2019
| Pensie de muncă | Incl. 25% din bugetul costului vieții | Incl. cu plata suplimentara pentru 20 de ani de experienta in munca pentru femei, 25 pentru barbati (in valoare de 20% din salariul mediu) |
| februarie-apr 2019 | 53,55 | 216,03 |
| nov. 2018 - ian 2019 | 53,55 | 216,03 |
| august-oct.2018 | 53,42 | 207,43 |
| mai-iulie 2018 | 51,65 | 191,03 |
| februarie-apr 2018 | 49,83 | 181,94 |
| nov. 2017-ian. 2018 | 49,45 | 181,56 |
| aug.-oct. 2017 | 49,39 | 174,61 |
| mai - iulie 2017 | 45,96 | 171,18 |
| feb. - Apr. 2017 | 45,03 | 170,25 |
| Dec. 2016 - ian 2017 | 43,88 | 169,10 |
| august-noiembrie 2016 | 43,88 | 162,57 |
| iulie 2016* | 42,49 | 161,18 |
| mai-iunie 2016 | 424 860 | 1 611 800 |
| Martie aprilie 2016 | 410 000 | 1 596 940 |
| feb. 2016 | 397 830 | 1 584 770 |
| sept. 2015 - ian 2016 | 392 280 | 1 579 220 |
| aug. 2015 | 392 283 | 1 517 350 |
Care va fi pensia minima in 2019?
Ultima creștere a pensiilor în Belarus a fost pe 1 noiembrie 2018. De la 1 ianuarie 2019, pensia medie pentru limită de vârstă în țară este de 216,03 ruble, pensia minimă pentru limită de vârstă este de 53 de ruble 55 de copeici.
Cum se va schimba mărimea plăților pensiilor în viitor? Aceasta depinde de următorii factori:
- mărimea bugetului de subzistență, indexarea acestuia;
- ratele inflației;
- starea generală a economiei belaruse.
Dar pe baza experienței anilor trecuți, putem spune că pensiile în Republica Belarus sunt de obicei majorate de cel puțin 2 ori pe an. Acest lucru are loc de obicei în martie-aprilie și octombrie-noiembrie. Prin urmare, există toate motivele să credem că în 2019 guvernul va căuta oportunități de a indexa din nou pensiile, inclusiv cele minime, conform acestui scenariu.
Economist. Peste 15 ani de experiență în finanțe. Data: 11 noiembrie 2018. Timp de citit 7 min.
Din 2017, în Republica Belarus a început o creștere consistentă a vârstei de pensionare. Astăzi, bărbații de la 61 de ani și femeile de la 56 de ani au dreptul la pensie. Reforma pensiilor nu va rezolva problema dacă natura distributivă a sistemului de asigurare a persoanelor în vârstă rămâne în Republica Belarus
Una dintre cele mai importante componente ale sistemului de protecție socială a populației Republicii Belarus este asigurarea pensiilor. Fiecare cetățean cu handicap din Belarus are dreptul la plăți din partea statului. Mărimea acestora depinde de locul și durata muncii, de poziția ocupată. Să vorbim despre ce fel de pensie este în Belarus, cui și în ce ordine este calculată, la ce vârstă un cetățean are dreptul de a se pensiona.
Sistemul de pensii din Belarus funcționează pe bază de distribuție. Principiul funcționării sale este că contribuțiile lucrătorilor sunt direcționate către plata pensiilor.
Republica Belarus plătește pensii cetățenilor săi și cetățenilor străini care locuiesc permanent aici. Se aplică și cetățenilor Belarus care locuiesc în țări cu care Republica Belarus a încheiat tratate internaționale.
Tab. 1. Plăți de pensie atribuite în Republica Belarus
Cei care nu își pot câștiga singuri existența pot conta pe o pensie socială.
Vârsta de pensionare în Belarus
Definiția unui pensionar din Belarus este exact aceeași ca în orice altă țară din lume - aceasta este o persoană care a atins vârsta de pensionare stabilită de lege și care are dreptul la plăți de la stat. Până de curând, pensia pentru limită de vârstă era atribuită:
- Bărbați de 60 de ani cu 25 de ani vechime în muncă;
- Femei de 55 de ani cu 20 de ani de experiență.
Începând din 2017, legiuitorul a decis ca vârsta de pensionare în Belarus să crească treptat. În 2018, a atins 61 de ani pentru bărbați și 56 de ani pentru femei. În 2019, bărbații vor primi o pensie la 62,5 ani, iar femeile la 57,5 ani.
În același timp, vor avea nevoie de 16,5 ani de experiență în asigurări în 2018 și de 17 ani în 2019.
Finalizarea reformei este așteptată în 2020. Până la această oră, vârsta de pensionare va fi de 58 de ani pentru femei și 63 de ani pentru bărbați.
Această măsură a fost forțată. Populația îmbătrânește, natalitatea este în scădere, iar vârsta medie a belarușilor este în creștere. Ca urmare, un lucrător trebuie să sprijine un non-lucrător. Din punctul de vedere al economiștilor, o astfel de relație este fatală.
Cum se formează Fondul Federal de Securitate Socială?
Mecanismul este următorul: impozitul lunar pe salarii se plătește la Fondul de protecție socială pentru fiecare cetățean care lucrează:
- 34% de la angajator;
- 1% din angajat.
Aceste fonduri sunt folosite pentru a oferi plăți de pensii și diverse beneficii. Sistemul de distribuție funcționează - nu există acumulări de contribuții la pensie, totul merge la plăți către actualii cetățeni în vârstă de pensionare.
Valoarea plăților de pensie pe țară
La sfârșitul anului 2017, un pensionar din Belarus a primit un beneficiu mediu de la stat în valoare de 314 ruble belaruse. Pensionarii din Minsk au primit cel mai mult - 316 ruble, iar bătrânii din regiunea Brest au primit cel mai puțin - 299 de ruble. De la începutul acestui an, plata medie lunară a crescut cu 15,8% și s-a ridicat la 363,9 ruble.
Valoarea medie a pensiei pentru limită de vârstă a fost de 374,8 ruble în august 2018, ceea ce este cu 3% mai mare decât media națională.
Tab. 2. Modificarea mărimii medii a pensiilor alocate în Belarus în 2017–2018. (ruble belaruse)
| Valoarea medie a pensiilor lunare atribuite | Dupa varsta | |||
| 2017 | 2018 | 2017 | 2018 | |
| ianuarie | 297,0 | 314,3 | 305,8 | 323,1 |
| februarie | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| Martie | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| Aprilie | 297,7 | 314,8 | 306,1 | 323,2 |
| Mai | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| iunie | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| iulie | 298,0 | 331,2 | 306,1 | 340,5 |
| August | 300,3 | 363,9 | 308,2 | 374,8 |
| Septembrie | 300,3 | 308,2 | ||
| octombrie | 300,3 | 308,2 | ||
| noiembrie | 314,7 | 323,5 | ||
| decembrie | 314,3 | 323,1 | ||
Sursa: Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Republicii Belarus
Bugetul minim de consum pentru pensionari de la 1 noiembrie 2018 este stabilit de Ministerul Muncii și Protecției Sociale la nivelul de 349 de ruble belaruse. Plățile de pensie către vârstnici abia sunt suficiente pentru a acoperi nevoile de bază.
Spre deosebire de o pensie pentru limită de vârstă, care se atribuie pe viață la împlinirea vârstei de pensionare, se poate stabili o prestație de invaliditate pentru o anumită perioadă, pentru a cărei prelungire va fi necesară reexaminarea.
Garantii minime
Legislația Belarusului reglementează cuantumul pensiilor și plățile suplimentare către acestea, precum și procedura de calcul a plăților.
Pensie de muncă
În 2018, se calculează din câștigurile din ultimii 24 de ani la rând, fără a depăși vechimea efectivă în muncă.
Dimensiunea minimă pentru acesta este stabilită:
- după vârstă - 25% din cel mai înalt nivel de existență aprobat în ultimele două trimestre;
- în caz de pierdere a unui susținător – 100%, pentru orfani – 200%;
- pentru handicap: grupele I și II - 100%, pentru grupa III - 50%, mame eroine (indiferent de grupa de handicap) - 100% din pensia de vârstă minimă;
- pensii de vechime în muncă – 100%.
Pentru cei ale căror pensii de muncă sunt minime, statul plătește suplimentar 20% din câștigul mediu în Republica Belarus.
Pensia pentru limită de vârstă trebuie să depășească minimul pentru plățile de pensie aprobat de lege și să nu fie mai mică de 55% din câștigul mediu lunar al unui pensionar.
Pensie socială
Acesta este un tip de prestație calculată din nivelul maxim de existență pentru ultimele 2 trimestre în sumele:
- 110% - persoanele cu handicap din grupa I, inclusiv persoanele cu dizabilități încă din copilărie;
- 95% – persoane cu dizabilități din copilărie, grupa II;
- 85% – persoanelor cu dizabilități din grupa II (excluzând persoanele cu dizabilități încă din copilărie), copii cu pierderea unui susținător pentru fiecare copil;
- 75% - persoane cu handicap din grupa III, inclusiv persoanele cu dizabilități încă din copilărie;
- 50% - bărbați peste 65 de ani, femei peste 60 de ani;
- 80% - copii cu dizabilități de gradul I de pierdere a sănătății, 85% - gradul II, 95% - gradul III, 110% - gradul IV.
Recalculări
Guvernul Belarusului intenționează să mențină pensiile la un anumit nivel. În acest scop se efectuează periodic recalculări de pensie. Motive:
- creșterea salariului mediu lunar – cel puțin o dată pe an;
- modificarea costului vieții.
Procedura de înregistrare
O pensie nu este atribuită automat nimănui. Un cetățean al Republicii Belarus ar trebui să depună o cerere corespunzătoare autorităților de muncă, de ocupare a forței de muncă și de protecție socială.
Angajatorul pregătește și furnizează toate documentele pentru angajații săi. Șomerul trebuie să facă totul singur.
Setul de documente va depinde de tipul plăților de pensie. Dar pentru oricare dintre ele sunt necesare un original și o copie a cărții de muncă și un certificat de salariu. Veți avea nevoie și de un document de identitate: un pașaport al unui cetățean al Republicii Belarus sau un pașaport național și un permis de ședere pentru un cetățean străin.
Aceasta este o listă de documente de bază. Dacă este necesar, trebuie depuse și altele: legitimație militară, acte care confirmă studiile, certificate de naștere ale copiilor etc. Lista completă poate fi obținută de la autoritatea de asigurări sociale de la locul de reședință.
Toate documentele de mai sus (originale) sunt atașate cererii. După examinare, proprietarul lor va primi toate actele înapoi.
Rezultate și perspective ale reformei pensiilor
Ultimii doi ani au adus rezultatele lor. Adevărat, populația nu le-a simțit. Mărimea pensiei și nivelul de trai al persoanelor în vârstă nu s-au schimbat semnificativ. Dar piața muncii a simțit consecințele. Datorită celor care sunt acum recunoscuți ca apți de muncă (au deja un loc de muncă și este puțin probabil să-l părăsească), perspectivele de creștere a carierei în țările lor de origine sunt „închise” pentru tinerii profesioniști. Va trebui să uităm de actualizarea personalului în economia națională a Belarusului timp de zece ani.
Vârsta de pensionare este crescută în toate țările europene. A fost crescut și în Republica Belarus. Dar, prin menținerea pensionarilor pe piață, este necesar să se creeze noi locuri de muncă și să se ofere mai multe oportunități pentru întreprinderile mici și mijlocii. Va ajuta acest lucru la salvarea economiei de suprasolicitarea „pensiilor” și, în același timp, va oferi tuturor o bătrânețe decentă?
„Mărirea vârstei nu poate eradica complet problema. Sistemul de pensii chiar trebuie schimbat. Este indicat să treceți la un sistem mixt - solidari plus finanțat” (Valery Borodenya, deputat al Camerei Reprezentanților a Adunării Naționale a Republicii Belarus)
În plus, acestea depășesc semnificativ nivelul plăților din Belarus.
Acum, în Belarus, plățile către pensionari sunt asigurate de contribuțiile lucrătorilor și angajatorilor la Fondul de securitate socială. Măsurile luate de guvernul republicii nu vor rezolva problema deficitului Fondului de Asigurări Sociale. Astăzi, ponderea cetățenilor cu vârsta de pensionare este de 25%, până în 2050 va crește și va ajunge la 35%.