Šta određuje visinu vaše buduće penzije? Kako sami izračunati penziju? Kako se obračunava penzija osiguranja?

Znati kako izračunati svoju buduću penziju je važno jer će vam ove informacije dati jasnu sliku vaše finansijske budućnosti nakon aktivnog radnog perioda. Istovremeno, u okviru ove teme postoje mnoge nijanse nepoznate prosječnom čovjeku.

Osnovne informacije

Prije proučavanja algoritma izračuna, ima smisla razumjeti šta je radna penzija. Jedno od najjednostavnijih objašnjenja bi bilo sljedeće: riječ je o novčanoj naknadi za plate i druge isplate onim građanima koji su bili osigurani i zbog različitih faktora, uključujući godine starosti, više nisu u mogućnosti sami da se izdržavaju.

Postoje tri vrste radnih penzija o kojima vrijedi znati:

TP zbog invaliditeta;

TP prema starosti (starost);

TP povezan s gubitkom hranitelja.

Finansiranje isplata penzija zasniva se na doprinosima za osiguranje od poslodavaca. Žene koje su navršile 55 godina i muškarci koji su prešli granicu od 60 godina mogu računati na penziju. Ovo su prilično jasna pravila koja daju jednostavan odgovor na pitanje - koja je dob za odlazak u penziju trenutno relevantna u Ruskoj Federaciji. Ali čak i ako je građanin, da tako kažem, prezaposlio, to neće proći nezapaženo.

U ovom trenutku, penzioni fond koristi prilično složenu formulu za izračunavanje isplata, ali to se objašnjava željom da se uzmu u obzir različiti faktori koji mogu utjecati na iznos isplata. Ali, općenito, kada pokušavate razumjeti kako izračunati, morate uzeti u obzir ključne pokazatelje koji se koriste u proračunu. Govorimo o sljedećim elementima:

- Bojeva glava (bazni dio). Ustanovljavaju ga vladine agencije, uzimajući u obzir prisustvo izdržavanih članova porodice, ograničenja u procesu rada i godine.

-NC (kumulativni dio starosne radne penzije). Ovaj dio se formira od prihoda od ulaganja penzionih fondova u Penzioni fond Ruske Federacije i doprinosa za dobrovoljno osiguranje.

- SCH (osiguravajući dio penzije). Direktno zavisi od penzijskog kapitala, koji se, pak, sastoji iz dva dela: iznosa doprinosa za osiguranje nakon 2002. godine i procenjenog penzionog kapitala pre ovog perioda.

Općenito, u izračunu se koriste dva bloka informacija o građaninu - prije i nakon penzione reforme. I obični ljudi koji žele razumjeti kako izračunati svoju buduću penziju moraju uzeti u obzir ovu činjenicu.

Šta je važno uzeti u obzir prije izračunavanja

Oni koji nastave da rade u penziji mogu računati na to da isplate u njihovom slučaju neće biti ukinute i, štoviše, postepeno će se povećavati.

Ako se građanin sprema da završi radni staž i dosta je radio prije reforme, tada će mu se staž i radni staž preračunavati u bodove bez ikakve finansijske štete.

Ima ljudi čija je starost već blizu penzije, ali nisu zvanično radili 15 godina. Ova kategorija građana, kao i ljudi koji nemaju nikakvog radnog iskustva, moći će da primaju isključivo socijalnu penziju.

Važno je znati da aktivan rad na dva posla neće donijeti opipljive koristi. To se objašnjava sljedećom činjenicom: ukupan broj bodova koji će biti dodijeljen ostat će zapravo na nivou građana koji primaju službenu platu od jednog poslodavca.

Kada razmišljate o tome kako sami izračunati svoju penziju, vrijedi zapamtiti da nepismena raspodjela kamata između fondovskih i osiguranih penzija može dovesti do određenih gubitaka. Visina isplata će biti veća samo ako je kategorija štednje prioritet.

Pa, sasvim je očigledno da takozvana plata u koverti značajno pogoršava izglede za penziju, jer značajno smanjuje iznos doprinosa.

O bodovnom sistemu i ključnim promjenama

Važno je imati na umu da su neke promjene napravljene u obračunskom sistemu, ali se sve one odnose samo na starosne isplate. U ovoj oblasti oni dijelovi koji su činili jednu cjelinu sada su samostalni, zasebni elementi proračuna. Govorimo o osiguranju i radnim penzijama. To je oblik osiguranja koji se utvrđuje uzimajući u obzir bodove. Da biste prikupili potreban iznos, potrebno je da redovno uplaćujete doprinose za kategoriju penzija osiguranja. No, važno je uzeti u obzir činjenicu da su takve promjene relevantne za građane čija je radna aktivnost započela 2015. godine. Oni koji su aktivno radili mnogo prije ovog perioda možda neće brinuti o promjenama u sistemu.

Ali za mlade to će značiti da u procesu kao što je obračun penzije, prosječna plata neće postati jedini odlučujući faktor. Općenito, da biste razumjeli na koju vrstu penzije možete računati, morate uzeti u obzir tri komponente:

Dužina radnog iskustva;

Datum penzionisanja;

Iznos odbitaka.

Ako je za prethodnu generaciju bilo važno samo imati doprinose u potrebnom iznosu i najmanje 5 godina službenog radnog iskustva, za mlade je relevantan složeniji sistem zahtjeva.

Prije svega, povećao se period potrebne radne aktivnosti, svake godine će rasti dok ne navrši 15 godina. Ovaj trenutak bi trebao doći 2025.

Sada - konkretnije o zahtjevima za one koji žele primati starosnu penziju:

Prije svega, potrebno je da dostignete starosnu granicu za penzionisanje. Za žene je to 55 godina, dok će muškarci morati da rade do 60.

Potrebno je minimalno radno iskustvo. Riječ je o periodu od 6 do 15 godina.

Konačni uslov je da imate potreban broj bodova, a to je 30 ili više.

Bodovi se dodjeljuju automatski. U ovom slučaju će se uzeti u obzir pokazatelji kao što su iznos doprinosa, radni staž i starost u kojoj će određeni građanin otići u penziju.

Formula za obračun penzije, relevantna za mlade, treba da sadrži sve ove pokazatelje. Ako nema dovoljno bodova ili je staž prekratak, odlazak u penziju će biti odgođen za 5 godina. I u ovom slučaju, oblik penzije - socijalni ili radni - neće biti od ključnog značaja.

Oni koji zapravo završavaju karijeru ili su spremni da prestanu raditi zbog približavanja starosnoj dobi za penzionisanje, ne treba da brinu. Iako će indikatori biti preračunati, oni ili neće uticati na visinu penzije ili će dovesti do njenog povećanja.

Mogućnost primanja bonusa

Prema važećem zakonodavstvu, građani će pod određenim uslovima moći dobiti dodatne bodove. Takvi bonusi se dodjeljuju u sljedećim slučajevima:

Prilikom brige o djeci s invaliditetom. Za svaku godinu takve brige dodjeljuje se 1,8 bodova.

Kada građanin služi vojni rok u ruskoj vojsci. Ovdje će se također računati 1,8 bodova za svaku godinu radnog staža.

Na bonuse mogu računati i žene na porodiljskom odsustvu. U takvoj situaciji, obračunska šema se neznatno mijenja. Prva godina porodiljskog odsustva donosi tradicionalnih 1,8 bodova. Sljedećih 365 dana pruža priliku da dobijete 3,6 bodova. Treća godina roditeljskog odsustva podiže ocjenu na 5,4 boda. Ako porodiljsko odsustvo traje duže od tri godine, država će za svaku narednu godinu dodijeliti 5,4 boda.

Bonusi će biti dostupni i onima koji brinu o srodniku čija je starost veća od 80 godina. Ovdje naknade ostaju na standardnom nivou (1,8).

Nastavljajući temu balova, moramo još jednom obratiti pažnju na važnost radnog iskustva. Kao što je gore napisano, u starom sistemu to nije bio ključni indikator, veličina doprinosa je imala mnogo veću ulogu. Sada se situacija promijenila: pri formiranju takve redovne mjesečne naknade kao što je penzija, doplata za radni staž imat će jednu od ključnih vrijednosti. Odnosno, onima koji su dugo radili uračunat će se dug radni staž, što će direktno uticati na visinu njihove penzije.

Ako govorimo o tome kako se izračunavaju bodovi, onda morate obratiti pažnju na sljedeću formulu:

(IPO u godini N/NPO u godini N) * 10.

gdje IPO treba shvatiti kao pojedinačne doprinose građana u penzioni fond, NPO označava standard doprinosa, a slovo N se koristi za označavanje određene godine.

Shema proračuna

Kada govorimo o budućim isplatama ljudima koji su blizu starosne granice za penzionisanje, vrijedi koristiti drugačiju shemu nego u slučaju mladih ljudi koji još imaju puno posla.

Ako je državljanin Ruske Federacije započeo svoju radnu aktivnost prije 1. januara 2002. godine, tada je za njega relevantna sljedeća formula za izračun njegove penzije:

P=FBR+SC1+SC2+SV.

Pod FBI-jem moramo razumjeti fiksni iznos osnovne penzije koji utvrđuje država.

SCH1 je dio osiguranja za penziju za čiji obračun se koriste doprinosi za osiguranje koje je poslodavac plaćao do 2002. godine.

SC2 - dio osiguranja koji se sastoji od doprinosa nakon 2002. godine.

Visina valorizacije se utvrđuje kao SV i zavisi od broja punih godina radnog staža.

Ako algoritam proračuna opišemo u fazama, slika procesa će se pokazati pomalo složenom.

Dakle, prije svega se uzima u obzir koeficijent radnog staža koji će na kraju imati direktan uticaj na visinu penzije. Izračunava se na sljedeći način: 0,55 jedinica dodjeljuje se muškarcima za 25 godina radnog staža prije reforme (2002.), a ženama za period od 20 godina. Ako je ova granica prekoračena, dodaje se 0,01 jedinica koeficijenta za svaku godinu, a ovaj pokazatelj ne može biti veći od 0,20. Dakle, u okviru teme „kako izračunati buduću penziju“, prvo morate obratiti pažnju na dužinu radnog staža.

Zatim se izračunava odnos plate budućeg penzionera i prosječne zarade u zemlji za 2000-2001. Alternativno, mogu se koristiti podaci iz bilo kojih 60 mjeseci neprekidnog rada.

U ovom slučaju, omjer ne bi trebao prelaziti nivo od 1,2. Ako govorimo o stanovnicima krajnjeg sjevera, onda će se ovaj pokazatelj kretati oko 1,4-1,9 jedinica. Ovo u velikoj mjeri zavisi od omjera plata centralno uspostavljenog u određenom regionu.

U sljedećoj fazi, rezultirajuća prosječna zarada se množi sa koeficijentom i iznosom od 1.671 rublje. Posljednja cifra je prosječna mjesečna plata u zemlji za 3. kvartal 2001. godine, koja je odobrena za obračun. Rezultat je visina penzije, preračunata u skladu sa novom zakonskom regulativom.

Preferencijalna penzija

U ovom slučaju relevantno je i pitanje „kako sami izračunati penziju?“. Ali da bi nezavisni proračuni bili ispravni, morate izvršiti nekoliko uzastopnih radnji.

Prvo, trebalo bi da dobijete informaciju o svojoj poziciji – da li spada u kategoriju preferencijalnih. Ove informacije možete dobiti na web stranici Penzionog fonda, koja sadrži listu zanimanja koja omogućavaju specijalistima da odu u penziju ranije od ostalih građana.

Ako se željena profesija našla na listi, onda će se dalje radnje ograničiti na određivanje konkretnih perioda rada koji se računaju u radni staž. U ovoj fazi važno je obratiti pažnju kako na staž tako i na instituciju u čijim ste zidovima morali da radite, jer postoji i lista preduzeća koja se odnose na povlašćenu kategoriju.

A nakon što ste sredili podatke o bivšem poslodavcu, morate provjeriti jesu li primljene informacije u skladu sa zahtjevima važećeg zakonodavstva. Zatim, vrijedi saznati koliko bodova garantuje zbir godina rada, uzimajući u obzir stope penzijskih doprinosa. Ove informacije se takođe mogu naći u PF.

Dobijeni broj bodova se mora pomnožiti sa koeficijentom penzije, a rezultat će biti visina povlaštene penzije.

Korištenje elektronske usluge

Za one koji žele ići jednostavnim putem, ima smisla obratiti pažnju na kalkulator penzija, koji se nalazi na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije. Ovaj program će uvelike pojednostaviti proces izračunavanja potrebnih indikatora.

Ova usluga uzima u obzir sve trenutne inpute koji mogu uticati na veličinu penzije i vrijeme odlaska u penziju. Sve što treba da uradite je da popunite sva ponuđena polja, što nije težak zadatak.

Kalkulator penzije vam omogućava da dobijete najobjektivniju sliku. Prilikom izračunavanja uzima u obzir, na primjer, vojnu službu. I iako ovaj period nije definiran kao staž, državljanin Ruske Federacije za njega dobiva 1,8 bodova.

U obzir se uzimaju sve godine posvećene službenom radu. Izuzetak u ovom slučaju su porodiljsko odsustvo i porodiljsko odsustvo. Inače, u obzir se uzimaju i bodovi za roditeljsko odsustvo.

Također je vrijedno napomenuti da građanin Ruske Federacije može dobiti dodatak na penziju od 25% ako je živio u ruralnom području i radio u poljoprivrednom sektoru posljednjih 30 godina.

Mnoge zanima kako će se uzeti u obzir radno iskustvo stečeno tokom sovjetske ere i hoće li to uopće imati značaja. Bez ovih informacija, teško je razumjeti kako izračunati penziju za ženu rođenu 1961. godine i druge građane koji su počeli raditi u sovjetsko vrijeme.

Prije svega, treba napomenuti da se u obzir uzima iskustvo stečeno prije 2002. godine, uključujući i prije formiranja Ruske Federacije. Ako je prije reforme broj radnih godina dostigao 27, tada će se za njih obračunati koeficijent. Njegova veličina će se sastojati iz dva dijela: 0,55 za 20 godina iskustva prije 2002. godine i 0,01 za svakih 12 mjeseci iznad navedene norme, što će iznositi 0,07 u periodu od sedam godina. Kao rezultat toga, koeficijent u koji će se plata pretvoriti će biti 1,2.

Ali, nažalost, za mnoge građane sovjetska plata se zapravo ne uzima u obzir prilikom izračunavanja penzija. Umjesto toga, u obzir se uzima prosječna plata u zemlji u periodu od 2000. do 2001. godine, koja je iznosila 1.647 rubalja. Sovjetska plata se oduzima da bi se tačno odredio penzioni kapital. Ovim pokazateljima će se dodati odbici i radni staž nakon reforme.

U prosjeku, građanin koji je radio 35 godina i primao platu od 20.000 rubalja. moći će da računa na penziju u iznosu od 35% svoje veličine, odnosno nešto više od 7.000 rubalja. Ovaj možda ne baš ružičast primjer obračuna penzija bit će relevantan za one građane koji su već aktivno radili u sovjetsko doba. Jedini plus je što se kod rada u starosnoj dobi za penziju isplate održavaju.

Vojno osoblje

Proces određivanja visine penzije za ovu kategoriju građana ima svoje karakteristike koje se moraju uzeti u obzir. Stoga, kada razumijete kako izračunati vojnu penziju, morate znati da će kalkulator penzije u ovom slučaju uzeti u obzir sljedeće pokazatelje:

-Dužina radnog staža. Trajanje radne aktivnosti ima direktan uticaj na visinu isplata. Samo zbog ovog pokazatelja, novčane subvencije vojsci mogu se povećati za 50%. Štaviše, svaka neredovna godina donosi još 3% povećanja.

- Invalidnost kao posljedica bilo koje bolesti. U ovom slučaju, premija može dostići 75%.

- Dobivanje invaliditeta tokom služenja u ruskoj vojsci. U takvim okolnostima penzija se može povećati za najviše 130%, ali koliki će tačno biti iznos povećanja zavisi od grupe dobijene nakon lekarskog pregleda.

Govoreći o tome kako izračunati penziju Ministarstva unutrašnjih poslova, vrijedi napomenuti da se ona formira po gotovo istoj shemi kao i za vojsku. Ovdje se obračun zasniva i na faktorima kao što su plata za poseban čin i položaj koji utiču na povećanje nivoa isplata.

Kako stoje stvari sa IP-om?

Da biste se kvalifikovali, morate imati najmanje 15 godina iskustva. Ovdje je bitno razjasniti činjenicu da se radni staž definiše kao periodi u kojima su uplaćivani doprinosi u Fond PIO, pri čemu nije bitno da li se u tom trenutku obavljala aktivna poslovna djelatnost ili ne.

U ovom slučaju, individualnim preduzetnicima će se uračunavati radni staž za iste periode kao i ostalim građanima (porođajno odsustvo, vreme u vojsci, briga o invalidima i sl.).

Što se vas tiče, za penziju će vam trebati najmanje 30 njih.

Rezultati

Dakle, razumijevajući kako izračunati starosnu penziju, možemo izvući sljedeći zaključak: država ima za cilj objektivno formulirati iznos isplata različitim kategorijama građana. Zbog toga postoji toliko mnogo unosa u formuli za izračunavanje. Što se tiče samog izračunavanja, najbrži način da završite ovaj zadatak je korištenje kalkulatora penzija na web stranici Penzionog fonda.

Penzijska prava građana se formiraju u individualnim penzijskim koeficijentima. Sva ranije formirana penziona prava su pretvorena bez umanjenja u penzijske koeficijente i uzimaju se u obzir prilikom određivanja penzije iz osiguranja.

Uslovi za nastanak prava na starosnu penziju osiguranja pod opštim uslovima su:

• navršenih 65 godina - za muškarce, 60 godina - za žene (uzimajući u obzir prelazne odredbe predviđene u Dodatku 6 Zakona br. 400-FZ). Određene kategorije građana imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju;
• za osobe koje se nalaze na državnim položajima u Ruskoj Federaciji i na državnim pozicijama u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije na stalnoj osnovi, na opštinskim pozicijama na stalnoj osnovi, na pozicijama u državnoj državnoj službi Ruske Federacije i na pozicijama u opštinskim službama - starost navedeno u Dodatku 5 Zakona br. 400-FZ. Već 2017. godine započeo je proces podizanja starosne granice za penzionisanje državnih službenika šest mjeseci godišnje na 65 godina (muškarci) i 63 godine (žene). Od 1. januara 2021. povećat će se korak za povećanje starosne granice za odlazak u penziju - godinu dana godišnje. Time je starosna granica za penzionisanje državnih službenika usklađena sa predlogom stope povećanja opšte utvrđene starosne granice za sve.
  

  Štaviše, ako takva lica imaju staž osiguranja od najmanje 42, odnosno 37 godina (muškarci, odnosno žene), starosna penzija može im se dodeliti 24 meseca pre navršenih godina života, ali ne pre navršenih godina života. 60 i 55 godina (muškarci i žene, respektivno).

Građani koji su navedeni u dijelu 1. člana 8. stavovi 19. - 21. dijela 1. člana 30., stav 6. dijela 1. člana 32. Zakona N 400-FZ "O penzijama osiguranja" i koji su u periodu od 1. , 2019. do 31. decembra 2020. godine, navršili su godine života koji daju pravo na starosnu penziju iz osiguranja (uključujući njen prijevremeni prijenos) u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije na snazi ​​prije 1. januara 2019. godine, ili će imati stečeno iskustvo u relevantnim vrstama poslova potrebnih za prijevremenu dodjelu penzije, starosna penzija iz osiguranja može se odrediti prije navršenih godina života ili nastupanja rokova predviđenih, odnosno, Prilozima 6. i 7. navedenog saveznog zakona, ali ne više od šest mjeseci prije navršenih godina ili isteka tih rokova.

• imati najmanje staž osiguranja15 godina (od 2024. godine) uzimajući u obzir prelazne odredbe čl. 35 Zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ;
• dostupnost minimalnog iznosa penzijskih koeficijenata -najmanje 30 (od 2025. godine) uzimajući u obzir prelazne odredbe čl. 35 Zakona od 28. decembra 2013. br. 400-FZ.

Broj penzijskih koeficijenata zavisi od obračunatih i uplaćenih doprinosa za osiguranje u sistem obaveznog penzijskog osiguranja i dužine staža osiguranja.

Za svaku godinu radne aktivnosti građanina, uz obračun doprinosa za obavezno penzijsko osiguranje od strane poslodavaca ili koje on lično uplaćuje, penzijska prava se formiraju u vidu penzijskih koeficijenata.

Maksimalan broj penzijskih koeficijenata godišnje od 2021. je 10, 2020. godine - 9,57.

Koliko penzijskih koeficijenata
može li vam se naplatiti za 2020?

Unesite svoj mjesečni iznos
plate pre poreza na dohodak fizičkih lica:

Greška! Unesite plaću veću od minimalne plaće u Ruskoj Federaciji 2020. - 12.130 rubalja.

Rezultati proračuna

Broj penzionih bodova
godišnje: 9.13

Opcija penzije u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja utiče na obračun godišnjih penzijskih koeficijenata. Prilikom formiranja samo penzije osiguranja maksimalan broj godišnjih penzijskih koeficijenata je 10, jer su svi doprinosi za osiguranje usmjereni na formiranje penzije osiguranja. Prilikom odabira istovremenog formiranja i osiguranja i fondovske penzije, maksimalni broj godišnjih penzijskih koeficijenata je 6,25.

Građani rođeni 1967. godine i mlađi koji su se do 31. decembra 2015. godine opredelili za osiguranje i fondovsku penziju u obaveznom penzijskom sistemu, u svakom trenutku mogu da odbiju da formiraju fondovsku penziju i usmere 6% doprinosa za osiguranje samo na penziju iz osiguranja. .

Takođe, građanima rođenim 1967. godine i mlađim, u čiju korist će poslodavac prvi put nakon 1. januara 2014. godine početi da obračunava doprinose za osiguranje za obavezno penzijsko osiguranje, omogućeno je da izaberu opciju penzijskog osiguranja (samo u obliku penziju osiguranja ili formiraju i penziju osiguranja i fondovsku penziju) u roku od pet godina od datuma prvog obračunavanja premija osiguranja. Ako građanin nije navršio 23 godine, navedeni rok se produžava do kraja godine u kojoj navršava 23 godine.

Prilikom odabira opcije za penziju treba uzeti u obzir da će penziju iz osiguranja država garantovati povećanjem godišnje indeksacije. Fondovi penzionog fonda ulažu na finansijskom tržištu od strane građana izabranog NPF-a ili društva za upravljanje. Profitabilnost penzijske štednje zavisi od rezultata njihovog ulaganja, odnosno može doći do gubitka od njihovog ulaganja. U tom slučaju za naplatu se garantuje samo iznos uplaćenih premija osiguranja. Penzijska štednja nije indeksirana.

Svi građani rođeni 1966. godine i stariji imaju mogućnost penzije - formiranje samo penzije osiguranja.

Ostvarivanje prava na penziju iz osiguranja zavisi od godine kada je penzija za osiguranje dodeljena

	Minimalni period osiguranja	Minimalni iznos individualnih penzijskih koeficijenata	Maksimalna vrijednost godišnjeg individualnog penzijskog koeficijenta
			u slučaju odbijanja formiranja fondovske penzije	prilikom formiranja fondovske penzije
2025. i kasnije

*Od 2015. do 2020. godine, bez obzira na izbor opcije penzije u obaveznom penzionom sistemu, svi građani će imati samo penziona prava. U tom smislu, maksimalna vrijednost godišnjeg individualnog koeficijenta penzije je ista za bilo koju opciju formiranja penzije.

Starosna penzija se izračunava po formuli:

PENZIJA OSIGURANJA = ZUM VAŠIH PENZIJSKIH KOEFICIJENATA* TROŠAK PENZIJSKOG KOEFICIJENTA na dan penzije + FIKSNA ISPLATA

SP = IPC * SIPC + FV , Gdje:

• JV - penzija osiguranja
• IPC - ovo je zbir svih penzijskih koeficijenata nastalih na dan dodjele penzije osiguranja građaninu
• SIPC - vrijednost penzijskog koeficijenta na dan dodjele penzije osiguranja.

Prilikom dodjele penzije od 01.01.2020. = 93,00 rubalja. Indeksira se godišnje od strane države.

• FV - fiksno plaćanje.

Dakle, obračun penzije osiguranja u 2020. vrši se prema formuli:

SP = IPK * 93,00 + 5686,25

Takođe, iznos Vaših penzijskih koeficijenata (IPK) značajno se povećava ako se prvi put (uključujući i prije roka) podnesete zahtjev za starosnu penziju nakon nastanka prava na nju. Za svaku godinu kasnijeg podnošenja zahtjeva za penziju, penzija osiguranja će se povećati za odgovarajuće koeficijente premije.

Na primjer, ako podnesete zahtjev za penziju 5 godina nakon navršenih godina za penzionisanje, fiksna isplata će se povećati za 36%, a zbir vaših individualnih penzijskih koeficijenata će se povećati za 45%; a ako nakon 10 godina, onda će se fiksna isplata povećati za 2,11 puta, a zbir vaših individualnih penzijskih koeficijenata za 2,32 puta.

Od januara 2015. godine izvršena je još jedna konverzija prava na penziju, sada u penzione bodove. Po prvi put od sovjetskog perioda, konverzija penzijskih prava u Rusiji izvršena je 2002. godine - u penzioni kapital.

Od 1. januara 2015. godine, na osnovu zakona br. 400-FZ i br. 424-FZ koji su stupili na snagu 28. decembra 2013. godine, osiguranje i kapitalni dio starosne penzije postali su samostalne penzije.

Podsjećamo, fondovska penzija se formira i obračunava po starom principu (i dalje je relevantan samo za građane rođene 1967. godine i mlađe), a penzija osiguranja se obračunava po novoj formuli - na osnovu penzionih bodova prikupljenih do građanina tokom svog radnog vijeka.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

gde je SPS penzija osiguranja.

FV - fiksno plaćanje.

PC 1 - bonus koeficijent za povećanje fiksne isplate pri kasnijem penzionisanju.

IPC - individualni penzijski koeficijent.

SPK je vrijednost penzijskog koeficijenta u trenutku registracije penzije.

PK 2 - bonus koeficijent za povećanje individualnog penzijskog koeficijenta ako građanin nastavi da radi i pored navršenih godina za odlazak u penziju ili drugog uslova za nastanak prava na penziju iz osiguranja.

Da bismo razumjeli kako se starosna penzija obračunava prema novoj formuli, razmotrimo koje su njene glavne komponente i kako se izračunavaju: fiksna isplata (bivši osnovni dio) i individualni koeficijent penzije, kao i ko će imati pravo na bonus koeficijente.

Dakle, upoznali smo se sa opštim konceptima o tome kako izračunati buduću penziju. Sada ćemo detaljnije obraditi ovu temu.

Fiksni dio penzije osiguranja

Za obračun starosne penzije potrebno je da znate da postoji fiksna isplata (u daljem tekstu FV) na penziju osiguranja utvrđenu čl. 16 Federalni zakon „O penzijama osiguranja“ br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine. U 2019. godini isplata je iznosila 5.334,19 RUB. Ovo je zagarantovani minimum države za svakog ruskog građanina u starosnoj dobi za odlazak u penziju. PV se indeksira dva puta godišnje: 1. februara, uzimajući u obzir rast potrošačkih cijena, i 1. aprila na osnovu prihoda Fonda PIO za prethodni period. Prvoaprilska kompenzacija je u zakonu navedena kao moguća, a mogućnost utvrđuje ruska vlada.

Fiksna isplata penzije osiguranja za razne kategorije građana, severna penzija

Gr-nema pravo na ATP	Broj izdržavanih osoba	Veličina PV (rub.) 1
Mlađi od 80 godina i bez invaliditeta
Oni koji su navršili 80 godina života ili osobe sa invaliditetom I grupe
Mlađi od 80 godina i bez invaliditeta, radio na krajnjem sjeveru najmanje 15 godina, staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 25 godina za žene i muškarce
Oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi u grupi 1, radili su na krajnjem sjeveru najmanje 15 godina, imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 25 godina za žene i muškarce
Mlađi od 80 godina i bez invaliditeta, rade na krajnjem sjeveru najmanje 20 godina, staž osiguranja od najmanje 20 odnosno 25 godina za žene i muškarce
Oni koji su navršili 80 godina života ili su invalidi u grupi 1, radili su na krajnjem sjeveru najmanje 20 godina, imaju staž osiguranja od najmanje 20, odnosno 25 godina za žene i muškarce
Radno iskustvo u poljoprivredi najmanje 30 godina, ne bavi se delatnostima sa obaveznim penzijskim osiguranjem, živi na selu 2

1 Iznosi su zaokruženi na stotinke rublje

Individualni penzijski koeficijent - osnova penzije osiguranja

Individualni penzijski koeficijent (u daljem tekstu IPC) je novina u praksi obračuna penzija. Postao je ključna komponenta u formuli za sigurnu starost. Moglo bi se čak reći - osnova za građanina koji želi da se izdržava nakon penzionisanja i da živi dostojanstveno. Što je veći IPC penzionera, veće su šanse za postizanje ovog cilja.

IPC se utvrđuje u trenutku registracije starosne penzije i sastoji se od zbira godišnjih penzijskih koeficijenata (u daljem tekstu APC) ili penzijskih bodova koji se građaninu godišnje prikupe u procesu službenog rada sa „ bela” plata. Odnosno za one godine kada su poslodavci budućem penzioneru prenosili premije osiguranja.

Novim penzijskim zakonodavstvom utvrđeni su i drugi periodi za koje će se građanima upisivati ​​penzioni bodovi, a predviđeni su i koeficijenti za povećanje IPC i FV - za kasniju registraciju ostvarivanja penzijskih prava.

Kako se obračunava penzija 2018-2019, ima li razlika u odnosu na obračun 2017

Sada formula za izračun godišnjeg penzijskog koeficijenta izgleda ovako:

GPC = SSP / SSM × 10

U izračunavanje GPC-a su uključene tri veličine:

Ne znate svoja prava?

1. Iznos doprinosa za penzijsko osiguranje iz godišnjeg prihoda građana (SSP).
2. Iznos premija osiguranja iznosi 16% od maksimalne plate za koju se plaća doprinos, koja se utvrđuje godišnje rezolucijama Vlade Ruske Federacije (SSM).
3. Množilac 10. Uveden je radi lakšeg obračuna penzijskih bodova. Takođe, 10 je maksimalan broj godišnjih penzijskih bodova koji se građaninu može dodijeliti u obračunskoj godini.

Ali budući penzioneri moći će dobiti 10 bodova po obračunskoj godini tek od 2021. I to samo oni koji ne učestvuju u formiranju svoje fondovske penzije.

Maksimalne vrijednosti penzijskog koeficijenta po godinama

Godina dodjele starosne penzije	Maksimalna vrijednost IPC-a sa doprinosima u fondovsku penziju	Maksimalna vrijednost IPC-a bez doprinosa za fondovsku penziju

1 Prilikom izračunavanja penzijskih koeficijenata, vrijednosti se zaokružuju na tri decimale.

Prilikom obračuna starosne penzije zbrajaju se penzioni bodovi za sve godine u kojima je zaposleni primao doprinose za osiguranje od poslodavaca u obavezni penzioni fond i ispisuje se individualni penzijski koeficijent. Što je građanin duže radio i što mu je veća plata, to će mu biti veći IPC. Shodno tome, što je veći IPC građanina, veći je njegov prihod od penzije.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

gde je GPC 2015. broj penzijskih bodova koje je građanin ostvario u 2015. godini, GPC 2016. - u 2016. godini itd.

Izračun individualnog koeficijenta: koje godine je bolje uzeti

Pokušajmo sami izračunati penziju. Kao što je već pomenuto, godišnji koeficijent penzije jednak je omjeru doprinosa za penzijsko osiguranje od prihoda građana za godinu i maksimalnih doprinosa za penzijsko osiguranje koje je utvrdila država u obračunskoj godini, pomnoženog sa 10. Radi jasnoće, navešćemo primjere . Ali prvo, podsjetimo da je ukupan iznos doprinosa za penzijsko osiguranje koji poslodavac plaća zaposlenom jednak 22% njegove plate. Od njih:

• 6% ide u tzv. solidarni dio Penzionog fonda, iz kojeg se trenutnim penzionerima isplaćuje fiksna isplata (osnovni dio) penzije osiguranja;
• 16% je namenjeno za formiranje penzije osiguranja zaposlenog ili, na njegov zahtev, 10% ide na osiguranje, a 6% na kapitalni deo.

Primjer obračuna CPC-a sa odbitkom za penziju osiguranja od 16% prihoda

Plata građanina u 2018. iznosi 20.000 rubalja. Mjesečno. Iznos doprinosa za osiguranje koje će poslodavac uplatiti Penzionom fondu iznosit će: 20.000 rubalja. × 12 mjeseci × 16% = 38.400 rub.

U 2019., maksimalna plata za koju se plaćaju doprinosi iznosi 796.000 RUB. Maksimalni iznos doprinosa za osiguranje iz prihoda zaposlenog iznosi 127.360 RUB.

GPC = 38,400 / 127,360 × 10 = 3,015

Godišnji penzijski koeficijent građanina u 2019. godini iznosiće 3.015 penzionih bodova.

Primjer obračuna CPC-a sa odbitkom za penziju osiguranja od 10% prihoda

Radi jasnoće, uzmimo građanina sa istom platom za 2019. Njegov poslodavac doprinosi samo 10% na penziju osiguranja, a preostalih 6% ide na kapitalnu penziju. Iznos penzionih doprinosa za penziju za osiguranje građana za godinu će biti: 20.000 rubalja. × 12 mjeseci × 10% = 24.000 rub.

GPC = 24.000 / 127.360 × 10 = 1.884

Godišnji penzijski koeficijent građanina u 2019. godini iznosiće 1.884 penziona boda.

Budući da veličina budućih penzija direktno zavisi od vrijednosti kompleksa građanskog kapitala, iz primjera je jasno da formula za obračun penzijskih bodova zagovara odbijanje učešća u formiranju fondovske penzije.

Dodatni penzioni bodovi: kako provjeriti ispravnost obračuna

Pored penzijskih bodova koje je zaposlenom građaninu za uplatu doprinosa za penzijsko osiguranje od strane poslodavca, pri obračunu IPC-a uzimaju se u obzir i drugi periodi tokom kojih građaninu nisu uplaćivani penzijski doprinosi. Za svaku punu kalendarsku godinu, GPC se obračunava pod sljedećim okolnostima.

1. Briga jednog roditelja za dijete do 1,5 godine (ukupno ne više od 6 godina):
   - za 1. - GPC = 1,8;
   - za 2. - GPC = 3,6;
   - za 3. ili 4. - GPC = 5,4.
2. Briga o djetetu sa invaliditetom, invalidu I grupe, osobi preko 80 godina - GPC = 1,8.
3. Služenje vojnog roka - GPC = 1,8.

Bod cost

Cijena 1 penzionog boda u 2019. iznosi 87,24 rublja. Godišnje će se povećavati:

• 1. februara u skladu sa stopom inflacije u protekloj godini.
• 1. aprila, prema formuli koja uključuje takve vrijednosti kao što je iznos prihoda u budžet PIO u obliku premija osiguranja i federalnih transfera.

Premium kvote

Uprkos činjenici da u Rusiji starosna granica za odlazak u penziju dolazi mnogo ranije nego u većini drugih zemalja svijeta, ruski zakonodavci nisu krenuli putem podizanja starosne granice za ostvarivanje prava na starosnu penziju. Ali oni su uključili alate u formulu za obračun penzija koji podstiču ljude da se kasnije penzionišu svojom voljom.

Ako građanin, koji je dostigao starosnu dob za odlazak u penziju i nastanak prava na penziju, ne zadire u primanje sredstava iz Fonda PIO, odnosno ne podnese zahtjev za osiguravajuću penziju, već nastavi raditi, zakon predviđa povećanje koeficijenta od fiksna isplata penzije osiguranja (u našoj formuli PC 1) i koeficijent povećanja individualni penzijski koeficijent (PC 2).

Pokazatelji bonus koeficijenata za pune mjesece dobrovoljne odgode primanja penzije

Broj mjeseci	IPC koeficijent povećanja	PV faktor povećanja
120 ili više

Na osnovu gore navedenih pokazatelja, lako je izračunati da ako građanin ne podnese zahtjev za penziju osiguranja u roku od 10 godina nakon što je stekao pravo na nju, tada će se PV povećati za 2,11, IPC - za 2,32 puta. Shodno tome, starosna penzija će se povećati za skoro 2,5 puta.

Preračunavanje “starih” penzijskih prava u bodove

Građani koji su 2015. godine navršili starosnu granicu za odlazak u penziju ili će je dostići nekoliko godina kasnije zabrinuti su šta će biti sa njihovim penzijskim pravima koja su se do sada mjerila u rubljama, a ne u bodovima. Isto pitanje zabrinjava i ljude koji već primaju starosnu penziju - uostalom, njena dalja indeksacija će se odvijati na osnovu penzionih bodova, koje oni, čini se, nemaju.

Novim penzijskim zakonodavstvom predviđena je formula po kojoj će se penzijska prava formirana prije 1. januara 2015. godine također pretvarati u bodove:

PC = SCH/SPK

SCH - dio osiguranja radne penzije na dan 31.12.2014. godine, isključujući osnovni i kapitalni dio.

SPK je vrijednost penzionog boda u trenutku penzionisanja.

Rezultirajući zbir bodova će ili činiti individualni penzijski koeficijent građanina ako je on već primalac osigurane penzije ili odlazi u penziju, na primjer, 2019. godine, ili će se dodati zajedno sa naknadnim godišnjim penzijskim koeficijentima za povlačenje IPC-a.

Primjeri kako se obračunava penzija

Vratimo se na novu formulu penzije:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Sada znamo kako se izračunavaju njegove komponente i možemo saznati približnu veličinu buduće penzije.

Primjer 1. Penzionisanje po navršenju starosne dobi za penzionisanje

Građanka Ivanova 2017. godine navršava starosnu penziju. U 2015. godini njena penzijska prava su pretvorena u 70 penzionih bodova. Za 2015-2017, Ivanova će zaraditi još 5 bodova.

Građanka Ivanova je bila na porodiljskom odsustvu dva puta po 1 godinu radi nege deteta do jedne i po godine. Za prvo dijete dobila je 1,8 penzionih bodova, za drugo - 3,6.

Sabiranjem svih penzionih bodova dobijamo IPC građanke Ivanove u trenutku ostvarivanja prava na podnošenje zahtjeva za osiguranje penzije - 80,4 boda.

Pretpostavimo da će minimalni iznos fiksne uplate (FP) na penziju osiguranja u 2017. biti 5.000 rubalja, a trošak penzionog boda (SPK) će biti 100 rubalja. Građanka Ivanova nema razloga da koristi bonus koeficijente, pa formula za obračun njene penzije izgleda ovako:

SPS = FV + IPK × SPK

Izračunavamo starosnu penziju građanke Ivanove:

5.000 rub. + 80,4 × 100 rub. = 13.040 rub.

Primer 2. Odlazak u penziju po nastanku prava na penziju iz osiguranja

Pokušajmo izračunati mjesečna primanja penzionera iz daleke budućnosti. Razmotrimo uvjetno idealnu opciju za izračunavanje pristojne penzije pomoću nove formule. Uostalom, kako nas uvjeravaju zakonodavci, svi njihovi napori i reforme usmjereni su na postizanje pristojnog životnog standarda ruskih penzionera. Dakle, sanjajmo prema novoj formuli.

Građanin Petrov je počeo da radi 2015. godine sa 17 godina. Nakon što je radio godinu dana, pozvan je u vojsku i služio dvije godine. Za odsluženje vojnog roka dobio je 3,6 penzionih bodova.

Građanin Ivanov je dopisno stekao visoko obrazovanje i radio bez prekida staža osiguranja do starosne dobi za odlazak u penziju i 5 godina nakon sticanja prava na penziju iz osiguranja. Ukupno, preko 48 godina staža osiguranja, ostvario je 400 penzionih bodova. Zajedno sa „vojnim“ bodovima, njegov IPC je bio 403,6 bodova.

Pretpostavimo da će do penzionisanja građanina Petrova 2063. godine, uzimajući u obzir sve moguće indeksacije, PV iznositi 20.000 rubalja. Ali građanin Petrov je na krajnjem sjeveru radio 20 godina, pa mu je novčana naknada povećana za 30% i iznosi 26.000 rubalja.

Petrovi bonus koeficijenti za 5 godina dobrovoljne odgode penzije su: za fiksnu isplatu - 1,27, za individualnu penziju koeficijent - 1,34.

Neka cijena penzionog boda u 2063. bude 600 rubalja.

Izračunavamo starosnu penziju građanina Petrova, uzimajući u obzir bonus koeficijente:

26.000 rub. × 1,27 + 403,6 × 600 rub. × 1,34 = 324.527,42 rubalja.

Naravno, teško je zamisliti šta će biti sa rubljom do 2063. godine, ali danas to izgleda više nego pristojno.

Mora se reći da je dati obračun starosne penzije po novoj formuli približan. Ne samo u drugom primjeru, već i u prvom. Ako želite da dobijete precizniji rezultat, registrujte se na web stranici Ruskog penzijskog fonda. Fond PIO već ima sve do danas formirane podatke o penzijskim pravima službeno zaposlenih ili radno aktivnih građana, a to su broj godina i mjeseci staža osiguranja i broj već ostvarenih penzijskih bodova. Ove informacije mogu se vidjeti u ličnom računu osiguranika. U kalkulator penzija unesite dodatne podatke o Vašem trenutnom poslu i plaći, te drugim periodima za koje se obračunavaju penzioni bodovi. Kliknite na dugme „Izračunaj“ i saznaćete kolika je vaša penzija. Planirajte zasluženi odmor na osnovu dobijenog rezultata, ako vam odgovara. Ili, ako je moguće, preduzmite korake da povećate svoju buduću penziju. Sada znate kako to učiniti.

Mogu li sada računati na povlaštenu penziju? Ako da, kako to izračunati?

Da li nova penziona reforma predviđa povlašteno penzijsko osiguranje zanima one koji su radili u opasnim industrijama, u obrazovanju, medicini itd. Da, danas su povlaštene penzije sačuvane.

Sasvim je prirodno da takve građane zanima i kako izračunati povlaštenu penziju. Recimo odmah da ne biste trebali tražiti nikakve posebne razlike u obračunu povlaštene penzije od obračuna redovne, jer se kao osnova uzima ista formula, njena veličina direktno ovisi o iznosu akumuliranih bodova , koji se uzimaju u obzir od 2015. godine. Na njih se odbici prenose u sistem obaveznog penzijskog osiguranja, koristeći formulu:

IPO/NPO x 10

IPO - iznos individualnih penzijskih doprinosa za godinu,

NPO - standardni iznos penzijskih doprinosa za godinu.

Međutim, bit će mnogo lakše ne raditi samostalne izračune, već otići na web stranicu Penzionog fonda i koristiti kalkulator penzija koji je tamo dostupan.

Šta, pre svega, utiče na veličinu buduće penzije, dopisnik VN.ru je saznao uz pomoć stručnjaka iz regionalnog ogranka Penzionog fonda Rusije.

Penzija osiguranja se formira iz sredstava koje poslodavac prenosi za svog zaposlenog tokom cijelog radnog vijeka. Sada se penzija iz osiguranja obračunava po sistemu bodova, koje građanin svake godine sakupi i zbroji kroz čitavu njegovu radnu karijeru. Njemu se dodaje isplata od države (fiksna isplata) - analogno osnovnom dijelu penzije. Danas je njegova veličina oko pet hiljada rubalja. Penzija se, kao i fiksna isplata, godišnje indeksira u odnosu na inflaciju. Postoji i druga vrsta penzije - fondovska. Primaju ga oni koji imaju penzionu štednju.

Većina ljudi u Rusiji danas prima starosnu penziju. Za njegovo imenovanje postoje tri specifična uslova. Prvi je dostizanje opšte utvrđene starosne granice za penzionisanje (trenutno je 55 godina za žene i 60 za muškarce). Drugi uslov je postojanje minimalnog trajanja staža osiguranja - najmanje 15 godina (ovaj pokazatelj se uvodi korak po korak: ove godine je potrebno 9 godina, sljedeće godine će biti 10 itd.). I treći uslov je postojanje minimalnog broja individualnih penzijskih koeficijenata (trebalo bi da ih bude najmanje 30 do 2024. godine, a 2018. godine - 13,8).

Šta danas određuje visinu vaše penzije? Penzija se obračunava u zavisnosti od broja ostvarenih individualnih penzijskih koeficijenata. Zbir koeficijenata koje je osoba zaradila tokom cijele svoje karijere množi se sa troškom jednog koeficijenta. Od toga se dobija iznos penzije osiguranja. Što je veća plata, veći je koeficijent.

„Pre svega, na veličinu buduće penzije utiče veličina službene („bele“) plate - za službeno zaposlenje“, priseća se Ljudmila Jakušenko, zamenica direktora ogranka PFR-a za Novosibirsku oblast. - Poslodavac od službene plate uplaćuje doprinose u penzioni fond, gdje se svi ovi podaci uzimaju u obzir u vidu penzijskih prava. Sada svaka osoba koja je službeno zaposlena i osigurana u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja može se prijaviti na svoj lični račun na web stranici PIO i vidjeti koliko je individualnih koeficijenata već ostvarila u ovom trenutku.”

Zamjenik direktora ogranka PFR-a za regiju Novosibirsk Ljudmila Jakušenko

Šta sada treba da urade ljudi predpenzionog uzrasta da bi povećali penziju? Odgovor je jednostavan - na visinu penzije direktno utiče službena plata i uzima se u obzir tokom cijelog radnog vijeka osobe. Takođe, dužina radnog staža direktno utiče na visinu penzije. Što je veći staž, što više osoba zarađuje, što se za njega uplaćuje više premija osiguranja, to će biti veći iznos individualnih penzijskih koeficijenata. Dakle, uticaj radnog staža i službene plate na visinu penzije je očigledan.

Inače, radni staž ne uključuje samo radnu aktivnost. Zakon predviđa periode za koje se takođe utvrđuju određeni koeficijenti - oni se uzimaju u obzir prilikom određivanja penzije. Na primjer, to je služenje vojnog roka ili period brige o djetetu do godinu i po.

„Na veličinu penzije može uticati i kasniji odlazak u penziju“, objašnjava Ljudmila Jakušenko. - Ako se lice odluči da mu penziju odredi kasnije od utvrđene starosne granice za odlazak u penziju, tada mu se za svaku punu godinu prijave kasnije (starost za penzionisanje) utvrđuju dodatni koeficijenti. Na primjer, ako je žena odlučila da se penzioniše ne sa 55, već sa 56, tada se njena penzija iz osiguranja povećava za 1,07 puta, 5 godina kasnije - za 1,45.

„Zapravo, nije toliko važno koja je tačno formula za izračunavanje penzija sada na snazi ​​- važno je da osoba ima službenu platu, određenu dužinu pravnog radnog staža“, kaže Ljudmila Jakušenko.

Važna je i sledeća stvar – visoku penziju ne možete zaraditi samo u poslednjih godinu-dve karijere. Prilikom obračuna penzije uzima se u obzir cjelokupni doprinos formiranju tokom čitavog radnog vijeka: ne samo visina plate, eventualno visoke, na kraju karijere, već cjelokupna radna aktivnost tokom cijelog života.

Prilikom obračuna penzija u obzir će se uzeti samo službeni podaci. Da vas ponovo podsjetimo. Danas na svom ličnom računu PIO možete vidjeti koliki će biti individualni koeficijent. Ova informacija u Fond PIO dolazi od poslodavca, tako da visina buduće penzije zavisi od njegove savjesnosti.

Za razliku od ljudi predpenzionog uzrasta, mladi još ne razmišljaju o visini svoje buduće penzije. Ali sada je vrijedno razjasniti izglede za očekivanu veličinu plaćanja. Jer za mlade stručnjake, prije svega, važan je pokazatelj „čistoće“ plata. Ako osoba u budućnosti planira da prima pristojnu penziju, plata ne bi trebala biti „crna“ ili „siva“. Samo službene, “bijele” plate daju šansu da se ostvari pristojna penzija.

“Formiranje penzijskog prava osobe počinje od prvog dana njegovog radnog vijeka. A ako pored glavnog posla postoji dodatni prihod, onda je važno imati i službeni ugovor o radu, koji predviđa doprinose u penzioni fond”, prisjeća se Ljudmila Jakušenko.

Pred nama je implementacija novog zakona o penzijama. Ako se poveća starosna granica za odlazak u penziju, kako će se to odraziti na povećanje iznosa penzija? Stručnjaci Penzionog fonda uvjereni su da će princip obračuna ostati isti ako se provede prijedlog zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju. Ako osoba radi više, imaće više sredstava od kojih će se onda obračunavati penzije.

Sada ima mnogo penzionera koji nastavljaju da rade dok primaju penziju. Prema regionalnom ogranku Penzionog fonda Rusije, danas u Novosibirskoj oblasti radi 25% ukupnog broja penzionera. Određena im je penzija koja se isplaćuje bez uzimanja u obzir tekućih indeksacija, ali se godišnje, od 1. avgusta, preračunava uzimajući u obzir njihov doprinos za rad za prethodnu kalendarsku godinu. Za neradne penzionere isplate se indeksiraju godišnje. Koeficijent utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Na primjer, od januara 2018. penzije iz osiguranja su indeksirane za 3,7%.

Svaka osoba želi da dobije pristojan novac, a ta želja ne zavisi od starosti. Ali u pogledu penzionog osiguranja u Rusiji postoje značajni problemi. Stoga mnoge zanimaju faktori koji zapravo utiču na visinu penzije. Ovaj materijal ispituje faktore koji utiču na visinu penzije, a analiziraćemo i da li je potrebna pomoć advokata u Moskvi prilikom izračuna penzije.

Opće odredbe

Prije svega, treba pojasniti da će se ovaj članak fokusirati isključivo na osigurane radne penzije. Posebne penzije su teme ostalih članaka koji se nalaze na našoj web stranici.

Budući da Rusija od 2002. godine ima penzioni sistem osiguranja, građani zapravo sami određuju svoju penzionu sudbinu. A ako se sve uradi kako treba, a ne nasumično, onda građani neće imati pitanja kada će penzionerima biti povećane penzije kada odu u penziju.

Drugim riječima, umjesto koncepta radnog staža, usvojenog u SSSR-u i korištenog u Rusiji do 2002. godine, uveden je koncept staža osiguranja. A iznos koji se isplaćuje penzioneru više se ne može smatrati državnom socijalnom pomoći ili subvencijom. Radije se radi o povratu sredstava (uzimajući u obzir inflaciju i indeksaciju) koja je država povukla iz nečije plate dok je radio.

Država, naravno, plaća određeni fiksni dio, ali je njegov obim mali u odnosu na preostalo “tijelo” plaćanja. A preostali dio mjesečnog iznosa formira se na osnovu bodova koje je građanin prikupio. Lični koeficijent (bodovi) formira se od uplata koje je izvršio sam građanin (ako se, na primjer, bavio poslom ili je radio kao advokat), ili ga je poslodavac prenio za njega.

Ali ne samo sredstva koja su stvarno preneta utiču na veličinu penzije osiguranja. Ovo takođe uključuje druge faktore koji doprinose povećanju (ili smanjenju isplata). Pogledajmo detaljnije najvažnije.

Iskustvo i bodovi

Vratimo se ponovo na iskustvo i bodove. Država je utvrdila minimalne uslove za primaoce penzija. Od 2016. godine povećan je minimalni uslov radnog staža. Ako je 2015. godine bilo dovoljno samo 5 godina iskustva, onda je u 2018. već potrebno 9 godina. Dužina radnog staža se svake godine povećava za 1 godinu, a do 2024. minimalni prag bi trebao biti 15 godina. Još nema planova za dalji rast indikatora.

Zahtjevi za penzijskim bodovima se također povećavaju. Ako je na početku reforme pokazatelj trebao odgovarati 6,6 bodova, onda će se do 2025. ova brojka povećati na 30.

Ako građanin ne može na svom računu sakupiti potreban staž i bodove, tada, nažalost, neće moći podnijeti zahtjev za starosnu penziju. I ostalo je nekoliko opcija:

• pronaći posao za dopunu potrebnog radnog staža i bodova na vašem računu;
• čekati do godine za odlazak u penziju za socijalnu starosnu penziju (od 2024. godine 70/65 godina za muškarce/žene, respektivno).

Periodi neosiguranja

Mnogi ljudi se povremeno nađu u situacijama u kojima nemaju priliku da nađu posao ili da se bave biznisom. Penzijski sistem obezbjeđuje naknadu za periode neosiguranja: uprkos odsustvu aktivne radne aktivnosti, obezbjeđivanje dokumenata koji potvrđuju period neosiguranja omogućit će penzioneru da poveća iznos svoje penzije. Periodi neosiguranja uključuju:

• rođenje i briga o djetetu do 1,5 godine (ne više od 6 godina, tj. u obzir se uzima samo 4 djece);
• briga o osobi sa invaliditetom (dijete, odrasla osoba invalidnosti I grupe, rođak od 80 godina);
• služba u Oružanim snagama RF.

Istovremeno, građanin za svaku godinu neosiguranja na svoj lični račun u Fondu PIO „kapa“ 1,8 bodova. Međutim, takvi periodi neosiguranja će se morati dokumentovati prilikom podnošenja zahtjeva Penzionom fondu sa zahtjevom za indeksaciju penzijskih davanja.

Nivo "bijele" plate

Transferi Penzionom fondu Ruske Federacije vrše se samo od „bijelih“ plata – odnosno onih koje se prikazuju državi i iz kojih se plaćaju porezi. „Sive šeme“ isključuju veliki iznos doprinosa, što znači da više ne morate da aplicirate za veliku penziju. „Crna šema“, odnosno rad bez registracije, u potpunosti isključuje primanje radne penzije osiguranja. A najbolje što neslužbeni radnik može tražiti je da podnese zahtjev za socijalnu penziju sa 70/65 godina za muškarce/žene.

Metoda bodovanja je prilično jednostavna. Uzima se godišnji prihod prije poreza na dohodak po odbitku i množi se sa 0,16 - to su stvarni doprinosi u PIO po stopi od 16%. Primljeni iznos se mora podijeliti sa maksimalnom platom koja se može uplatiti doprinosima (koju odredi država godišnje). Dobijeni broj se množi sa 10. Ovo će biti stvarni broj bodova zarađenih godišnje.

Ali gore navedene podatke možete prikazati i grublje: trebate podijeliti godišnju platu sa godišnjom minimalnom zaradom. Dobijeni broj će također približno odražavati penzione bodove stvarno zarađene tokom godine.

Kasni zahtjev za penziju

Još jedna prilično zanimljiva tehnika o tome kako povećati svoju penziju u modernoj Rusiji je kasna prijava za dodjelu isplata. Što duže osoba kasni sa primanjem penzije, to će biti veći iznos određen za isplatu.

Moskovljanin Ivan Yu. obratio se za pomoć advokatu. Suština apela je bila da je čovjek trebao otići u penziju od 2020. godine (uzimajući u obzir prijelazne odredbe), ali još nekoliko godina nije želio da se rastane od svog omiljenog posla. Ivanovo pitanje je bilo da li je u obavezi da se prijavi za penziju, ili ne može da brine i nastavi da radi kako bi kasnije dobio veću platu.
Advokat je čovjeku objasnio da je odlazak u penziju njegovo pravo, a ne obaveza. Štaviše, ako se čovjek prijavi za imenovanje samo 5 godina nakon što nastane pravo na njega, tada će mu biti isplaćena penzija 40% veća nego da se prijavio odmah kada to pravo nastane. Također, povećat će se i sama penzija zbog doprinosa Ivanovog poslodavca.